,都会在变化中不懈追求和努力实现事业的成功,同时他也会得到肯定和回报。 1.主动创新会让脱颖而出 成功学导师拿破仑·希尔认为:创新并不只是某些行业的专利,也不是超常智慧的人才具有创新的能力。老板是创新的能手,我们员工也可以创新,也可以成功。 在职场中,是否具有创新精神和创新能力,是成功者和平庸者的分水岭。很多人都有一种惰性,按照固定的模式生活、工作,一切按部就班、因循守旧,这样的人,往往碌碌无为,付出了辛勤的努力,却得不到应有的回报,平平庸庸,没有一点进步和提高。 然而,现代职场中需要的不是仅仅只知道坚守本职岗位的员工,而是脱颖而出,高人一筹,具有创新能力的新员工。要知道,如今竞争如此激烈,你拥有的,别人同样也拥有,如何发展新的市场,如...
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