离职的人带走的,是经验。公司花费多年培养出来的人才,就这样流失了。
安乐目前最大的问题也是人才流失,这是人尽皆知的。新来的大学生干了几年后,离职了,去了别的单位。一些技术工人也是如此。
如果说安乐是为他人做嫁衣也不为过。只是改变,不是那么容易的事。
安乐的体制在那,如果说要改变,只能从自负盈亏开始,但是这意味着公司体制会有重大的变化。
之前的安乐,在机关沾亲带故的很多,在周父上任后,开始了改革,但是改革的幅度不能太大,只能从业绩处罚,每个部门安排指定的人数,根据平时的表现上岗。
那些下岗的人虽然哭哭啼啼的,但是因为平时里的表现的确一般,浑水摸鱼,也不能要求什么。
而且周父说了,想要工作的,可以安排到项目上。只是安逸惯了,自然不愿意出去。除非家里极其需要钱。
像叶宛心这样主动要求到项目上的,几乎是没有。
工作、家庭做不到平衡,也是很多大学生离职的原因。除非,两个人并非是介绍认识的。
“那个红娘计划,我不觉得有什么效果。”叶宛心慢悠悠地说道。
就说AO项目吧,女的,她和她的室友,隔壁的大妈,为什么叫大妈不叫阿姨,因为叶宛心对她的自私行为生气了,见了面会喊声阿姨,私下里,自然是大妈。
女性一共三人,排除大妈,她和张娜应该都算已婚,所以红娘计划,不可能。
“要是介绍双职工认识了,可是有奖励的,一千元。”刘强说道,“小叶啊,你可要给我一个这样的机会。”
叶宛心笑了:“那怕是会让你失望了。”
“你在婚姻那一栏,什么都没有填。小叶,这是为什么?”
“这一栏一定要填吗?”叶宛心问道,“据我所知,这边是没有要求的啊。又不是去中东那边,要填婚姻状况和母亲的名字。东南亚那边也是需要的。”
刘强看着叶宛心:“既然你不愿意说,那就算了。工作时间,不谈私事。但是,周逸知道我这边新来了一个女助理后,一直在问我关于你的事。”
“你告诉她,我的名字了?”
刘强摇了摇头:“当然没有,我说,这是个人隐私,我不方便说。不过说起来也奇怪,周逸说,他不方便来这边,说是签证办不下来。他想要你的QQ,我说要征求你的意见。”
叶宛心有种感觉,或许周逸真的知道了。
“那就不要告诉他了。”叶宛心说道,“我对周逸,没啥兴趣。不然之前,近水楼台先得月。”
“是吗?”刘强一副八卦的样子,“你不会是临阵脱逃,来到这边的吧?”