第19章第19章
第一天上班,陈知夏带齐了入职资料、水杯、笔记本?和笔就?来到?公司报道,好在前一天做了功课,她来得不早不晚,只是提前两分钟到?。
如果入职来得太早,人事还在路上,她得在门口?蹲半天,也会让迟到?的人事感到?愧疚。人事有时候可能?还没来得及吃早餐,到?了公司看到?新人报道,要急急忙忙的开门,又要招呼接待,还顾不上果腹。
这么做之?后,没准休息时间会去跟其它同?事吐槽“嗨,入职太早,搞得我早餐都?没吃上”。
遇见脾气差的人事,可能?直接就?把新人丢在一边。有点良心的丢一两个小时还会管一下,冷漠一点的一丢就?是一上午。新人坐在公司大厅沙发坐了一上午的事也没少有。
自然有一些新人为了省麻烦,就?选择晚到?。
这自然是不行的,第一天报道就?迟到?,很容易留下刻板印象。以后被人打小报告,不得分分就?能?脑补你迟到?的画面?了?
陈知夏到?公司的时候,人事刚到?公司没几分钟,门也打开了,人也刚刚吃完早餐。
人事看到?刚到?的陈知夏,有了足够空闲的时间,立马热情的招呼:“您好,你是来报道的陈知夏吗,我叫珍珍,我是人事部的,负责接待你的。你先到?沙发上坐会,我去给你打印入职资料。”
珍珍是一个不太高,看起来二十?五岁左右,皮肤有点黝黑的女生?,面?相纯朴,务实。
在面?试的时候,李莹就?跟陈知夏提过这个事“公司是品牌空调销售连锁店,这几年生?意不是很好,所以人事部人员架构就?二三个人,也就?我,还有一个人事专员,加上你一个招聘专员。”
珍珍刚准备去打印,陈知夏喊住了她:“姐,不麻烦你了,我带来了。”
新人初来乍到?没有任何人脉基础,不管见谁先尊称一声前辈,低点头不是为了委屈自己?,而是能?更快杀出重?围。
“你带来了?”
珍珍解释了一下:“我是要给你打印面?试表的,不是你的资料。”
陈知夏将一沓资料双手递给珍珍:“所有的资料我都?提前准备好了。”
珍珍顺势接过资料,看到?填满字的应聘登记表有些惊诧。
多数新人报道都?是简单带点毕业证、身份证就?完了,剩下的资料还要等人事一件一件的问才给。
而陈知夏实在是太细节了。
入职资料准备得齐全又整齐,第一页放了应聘登记表(还贴了形象照),第二页放了电子版完整版简历,第三页放个人身份证复印件,第四页放学力证书复印件,第五页放职业体检报告。
可以说,材料准备得非常完美。
小细节更得人心。
李莹跟陈知夏说过,会让珍珍带着?她上手,她以后就?是她师傅了。帮她省点事,她也舍得不掏些“秘籍”出来。
陈知夏再次席卷而来,想要的并不仅是如此。而是,步步为营,犹如棋局战术。
兵有兵的位置,能?把杂事做得与众不同?,也是一种优秀。
如陈知夏所料,珍珍更积极了,拿着?这份资料快速的去李莹办公室。
陈知夏还没工位,还坐在大厅中,假装喝水逛逛,稍微调整一下角度,就?可以清晰的看到?珍珍和李莹的一举一动。
珍珍谨慎的站在李莹的办公桌前,恭敬的地上资料:“姐,陈知夏的入职手续我办完了。”
李莹也是刚到?公司慢悠悠吃完早餐,看也没看:“先放着?。”
随后用湿纸巾擦了擦手指,慵懒的靠在皮椅上,随意的拎起资料一张一张的看,每一页纸李莹都?看了很久,才翻到?下一页。
看完最后一页笑了笑:“珍珍,你效率不错,今天这么快就?办完入职手续了?”
珍珍如实的说:“是陈知夏备好的资料。”
李莹再次看了一眼简历,看着?填写工整的字,露出了满意的微笑。快速的签了字,然后递给珍珍:“拿去给李总签字,弄好了存档。”
李总就?是公司的老板也是公司的总经理。