一旦退出,就很难再碰到这样的机会。
补偿金看似很多,但是和未来价值一比较,性价比还是太低了。
他们都是老员工,知道自己既然被开了,那再留下来也是痴人说梦,还不如闹一闹,多捞一点是一点,实在不给也罢,但是,上头万一为了息事宁人就给了呢?
毕竟,今儿个还有什么很重要的大人物要过来参观指导,他们有时间闹腾,公司可丢不起这个人,更是没有时间和精力陪他们耗。
何况他们被开并不是因为犯了什么原则性的错误,只是顶层那位觉得他们现在的能力配不上现在的位置而已。
闹到人事部的时候,大家都拿无赖没办法。
正部更是闭门不见,他们的离职手续直接交给底下去办,但是又哭又闹的,下面的人也不好弄啊。
这些人还说要给工商局消防局纪检部门打电话,来检举公司,一时间人心惶惶,连个出声的都没有。
阮羲和在里面被吵的头疼。
捏着手机,开门出来。
视线正对上一个在地上打滚的大叔。
她微微挑了下眉,懒洋洋地靠在门框上,当着大家的面打了个电话,按的免提。
这通电话并没有立刻被接通,率先响起的是绿光事务所的广告铃声:
有事上绿光,有事找绿光,绿到发黄不用慌,绿光帮你忙,不怕扶,不怕帮,碰瓷难嚣张,出事绿光帮你扛
倒地者瞬间站起!
“嘟”的一声,电话接通。
“喂,您好,这里是绿光事务所,请问有什么可以为您服务。”
“哦,您好,我想咨询一下,公司走正常流程开除员工并给予丰厚补贴,但是被开除者不满意金额,在涉嫌敲诈勒索,栽赃诬陷的情况下,我司告他们,他们需要赔偿我司多少。”钱?
话还没说完,有个撒泼的女人立刻冲上来挂掉了她的电话。
红着眼眶嚷嚷着:“不闹了,我们不闹了!我们现在就走!”
阮羲和弯了下唇,没有多纠缠,只是语气平和地说了一句:“动作快点,我怕吵。”
“明白明白!”
阮羲和的做法确实刷新了大家的处事手段。
当然,也不是哪家公司都适用这么硬气的处理方法的。
毕竟,现在大多数企业都不完全干净,有些老员工手里确实捏着些公司知道或不知道的把柄,真要闹起来,说白了还是企业方受影响更大。
她之所以敢这么硬气,也不过是因为green是新品牌,他们就算想举报点什么,也是上一家公司的问题,跟她green有什么关系?
何况,目前来说,公司还没有什么问题,就算有问题,也不是这几个人暂时性能接触到的层面。
门“咔哒”一声被关上。
闹事者灰溜溜地领钱离开,可同部门里的人看阮羲和的眼神都一变再变!
她太勇了!
也不怕真查出事来,上面大老板问罪啊!
一辆低调至极的迈巴赫停在了green的楼前。
可不低调的是,这辆迈巴赫挂着黑牌,前前后后还有十几辆黑色的小轿车开路与垫后。
泊车小弟刚要上前接应,就被前车下来的一个黑衣大汉隔开。
车门被人自外打开,一双黑色的皮鞋率先落了地。
黄之颍带着一众高管早就等在公司楼下了,前面的电子屏幕上还循环播放着红色大字的欢迎语,上面写着:欢迎ai各位领导莅临green参观指导
见人下车,她忙不迭上前,脸上的表情又真诚了几分,一边伸手,一边热情地开口。
“朴会长,您好,我是green花国区的负责人黄之颍,很荣幸您可以在百忙之中抽出时间来我司参观指导。”