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178 易中海试图举报他人戴罪立功结果引起股东们不满把路走窄(第2页)

“贾东旭,鉴于你的恶劣行为,不仅损害他人财物,制造恐慌和损失,还道德败坏,用作弊的方式转正,有骗取高工资,破坏工厂秩序的嫌疑,应当从重处罚。”

“不过考虑到你家庭比较困难,现决定将你就近调至煤场工作,日常工作内容为搬运工,职位属性为临时,相关领导随时有权利进行转移和调度。”

“易中海,你协助贾东旭作弊,助长这种不道德,不诚实,不应该的败坏风气,同样不能轻饶,现决定将你的七级工成绩取消,并降至六级工,且未来三年不得参与技能考核,同时工资减半,持续一年!”

这个处理结果显而易见,贾东旭被开除出厂是板上钉钉的事儿,表面上看起来,或许贾东旭的运气还不错,没丢掉工作变成无业游民,但实际上这已经是非常重的处罚了。

在这个年代,全国各地百废待兴,各行各业都有很大的缺口,有资源上的,财力上的,人力上的等等,尤其是一些需要大量人力的地方,比如煤场,矿场,石场之类。

一般情况下,没人愿意去干这些累人还不赚钱的工作,因为干累了就容易饿,人饿了必须吃东西,这生活成本一下子就上去了。

偏偏干这种没有技术含量的活儿注定和高薪无关,怎么干就这么多,人力是死的,能干的活儿也是死的,自然到手的钱也多不了,同样每天消耗的体力也是死的,就必须吃足够多的食物,要不然肯定没办法以最饱满的状态继续干活。

久而久之,人会越发的身心疲惫,但是钱永远不会变多,因为都被吃进了肚子里,接着又要周而复始的卖力干活,真的是一点希望都没有。

所以,除非是没办法了,必须找份工作过日子的人不得不干,其他人压根不会看这种工作一眼。

在众人心里,他们宁愿继续回乡下务农种地,也不愿意在煤场,矿场,石场之类的地方卖力一辈子。

也许有人会想,去矿场,煤场做事也不是不行,顺手搞点也能换取一些可观的收入,说实话,这有点异想天开了。

这个年代人力稀缺,刚结束战乱没几年的人口一时半会儿上不来,劳动力不管在哪一行都是稀缺玩意儿。

人力少,就等于是产量少,但是又要供这么多人使用,尤其是在寒冷的冬季,煤场是最忙最累人的时候。

既然产量不足,又要供那么多人使用,那每个人身上的活儿又多了不说,一些监督人员也会打起一百分的精神来盯梢,怎么都不会允许有人中饱私囊。

要不然活儿干了,出的货却少了,那不扯澹么?

总之,贾东旭被开除出厂后还能有工作,不是领导们大发善心,也不是贾东旭罪不至此,而是煤场正是缺劳动力的时候,然后大家都不愿意去,那贾东旭这种被扫地出门的人正合适。

干多干少无所谓,只要是个活人去就行,那多少是能贡献一份力量的。

也不怕贾东旭浑水摸鱼,在煤场他同样是按数量算钱,多劳多得,少劳少得甚至还会被扣钱。

别说什么保底工资,贾东旭根本不会有,因为他就是个临时工,连长久待下去的资格都没有,等冬天一过,煤场的活儿少了,兴许贾东旭又会被调到其他干苦力的单位去。

当然了,贾东旭也可以不干,但问题是贾东旭有了这些黑履历,还成了这一片的名人,他去找工作,谁敢要啊!

至于易中海这边,他是能继续留在轧钢厂的,不过他才考上的七级工还没体验到高工资呢,这一下子就被打回原形,又变成了六级工,并且未来的一年只能拿一半的工资。

不仅如此,易中海在未来三年内不得参与技能考核,这种惩罚真的一点儿都不客气,对易中海来说已经算是相当严重的处理结果了。

苦练了好几年,终于考上了七级工,结果升级后的第一个月工资都没拿到,一下子又降了回去,完事工资还减半,就看易中海那小表情就知道有多难受了,要不是现场的领导太多,他非得扑向贾东旭狠揍一顿不可。

在别人看来,易中海不管犯事没犯事,怎么都不会影响到他的经济状况,更不会对他的生活条件带来影响。

别忘了,易中海一直都是大院工资最高的人,不可能这么多年没存下钱,自然也不会惧怕工资减半带来的后果。

降级降薪肯定会有影响,但是不应该产生太大的影响,至少不会让易中海犯难,这顶多就是丢人。

可事实上易中海心慌得一批,没人知道他现在负债多少,家里的老底掏光了不说,盼着来年靠工资满血复活的念头也落了空。

什么七级工啊,没了!

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