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第一千七百四十五章（第2页）

但，功绩才是实打实的敲门砖，进步阶梯。

哪怕是顾青亲自培养的心腹，周易也是在总部上下浮沉，又去海外项目做出了成绩，又兼修了航天工程专业的博士，才勉强在这个节骨眼，升到了航空航天部门管理的位置上。、

甚至，如果不是因为有曾经的履历加分，周易的话语权在该部门还会比其他高管层低一点。

毕竟在整个航空航天部门的发展过程中，周易本身并没有带领团队，做出了实质性的技术项目突破。

作为偏行政岗的管理，他也的确在努力。

会议进行到一半，当谈及九州星海公司的人事任命之时，周易也主动表示：“自己会努力做好后勤工作，尽力协调资源。”

因为曾经在多个部门任职，并且口碑评价都算不错，所以周易的话，其他人是相信的。

最后，在没有什么大-波折的情况下，九州星海公司的人事任命预选，也有了清晰的方向。

航空航天部门独立为九州星海公司，行政总裁由周易担任，但是技术总裁，仍旧由李建担任。

除此之外，九州星海也将要在自己公司内部设立星海法务、星海安保、星海制造等部门，专为公司提供各项服务。

周易作为行政总裁，所要做的就是为这些搭起来的架子，填充进九州科技其他公司、部门、实验室的血肉。

这是一个有些得罪人的活，但偏偏又需要负责这个工作的人，对九州科技各部门组织有足够的了解。

所以，当顾青将任务安排下来之后，原本那一小部分对周易有所异样看法的管理层，也都瞬间没有了其他不好的观感。

甚至某些人已经在想，怎么尽可能的让这位周总，可以到其他部门挖到最好的那一批技术项目队伍。

航空航天领域的项目实在是太多、太杂，九州星海非常需要这些优秀的同事加入！

周易是顾青安排进来的，自然早就知道这些事情，所以他面对这些人的目光时，一直都保持着微笑。

有时候，再聪明的人，也容易忽略掉一些最根本的小问题。

哪怕是有智能程序ai“查漏补缺”，顾青与玄武都忽略了“人”对所有美好事物向往的渴求，很容易就会超过一般世俗的规矩、正常的考量。

就像是，九州航空航天部门那一小撮知道航天员李莹心思的同事，都以为这位铿锵玫瑰会在成功登月，安全返航之后，在最成功的时刻，表露爱意。

但因为不想让顾青觉得自己是要挟或者说用成功去“威胁”，所以李莹硬是忍住了内心的激动。

在应付完那些密密麻麻的恭贺祝福，贺电，用九州社区的助手程序进行粉丝信息批量回复，得知自己等人再疗养半个月之后，就能够出去和媒体记者以及家人们再次见面。

李莹还未来得及安抚激动的内心，就和另外两位队员一起接到了公司线上会议的邀请。

进入隔离区的定制灵境生态登陆器，李莹在登陆虚拟会议室之后，看到了许久未见的顾青。

仅仅是第一眼，她就转移不了目光。

但同时，或许是因为显示屏幕的分辨率太高，李莹很敏锐的察觉到，顾青身旁有一个带着些许审视的温和目光扫到了自己身上。

然后，她就听到。

“这位就是我们九州航天的女英雄，李莹。”

“虽然我想说许久未见，但其实昨天我还和航天医药项目组的同事们，一起监督对您和其他两位航天员的疗养工作。

感谢你们的付出，公司也没有其他能够帮得上忙的，如果生活和工作中遇到了什么问题，你直接反馈给我，公司会第一时间帮忙处理的。”

听到这直男发言，胡婷心里面一暖。

嗯，哪怕九州科技公司都发展到了如今程度，这人还是没变，一如既往地不解风情。

于是，她主动走上前去，自我介绍道：“我是顾总的助理，胡婷。以后您有其他需要了解或者需要提供帮助，我会第一时间跟进。”