当把所有人控制住,资料也一并交接后,几辆商务车缓缓离开了九州科技园区。
他们来的无声无息,走的无声无声,但做的事却让九州科技公司从上至下都为之颤抖。
这是第一次光天化日之下,大家刚上班的时候直接采取强硬措施抓人的行动。
有的人自持身体素质变得不错,还想反抗,但是刚冲过去的瞬间就被制服,制服下身躯仿佛是钢铁锻造的一般,让反抗者的挣扎显得十分“柔弱”。
后续公司的通告也是盖棺定论,这群人居然连普通法庭都上不了……
一时间风声鹤唳草木皆兵,但是所有进展不太顺利的项目进度都有明显的提升。
“这小子真是雷厉风行啊,敢想敢干,真是长江后浪推前浪啊。”夏为任总在了解到九州科技公司内部突发-情况时,发表了这般感慨。
于程东在一旁也是赞同的点了点头。
自家人知道自家事,前两年夏为消费者bg执行副总裁就因为涉嫌受-贿-罪被公安机关采取强制措施,甚至还有几十家经销商出了乱子。
“我们能否?”
任总摇头否定了于程东的小心思。“有的人为了一些小利益而做错事,我们把他换掉,其实不值得,毕竟我们不像九州科技,他们几乎是手把手在教这些人跟上公司的研发节奏,投入的心血和资源或许是所有大夏民营企业里最多的。”
大公司的病,就像古代封建王朝一般。
上层再英明,基层落实的人不行,自然良政也会成为害政。
九州科技对外是全力支援革新大夏半导体产业,对内则是真的刮骨疗伤。
“别管痛不痛,项目跟不跟的上,流水不腐,只有一直刮骨,对这些白眼狼和违法乱纪的人真正零容忍,才会杜绝未来绝大多数的问题。”
顾青如此对周易说道,这番态度也让远在燧人公司的董琦深受启发。
随即,燧人公司内部也开始了一轮深层次的清理,短短半个月就踢出了二十余家经销商,收回了全球十九家门店的经营权。
两家公司的大动作,自然被媒体竞相报道,也吸引到了不少流量。
其实大夏不少网友都觉得九州科技的水太深了,内部基本没有矛盾,出事也就上次有人搞后门和贪=污受贿,导致全公司大清洗一次。
而这次更让吃瓜网友们觉得不可思议。
“工作别跳槽,不然就是亲人两行泪啊~”
“霍,好大的官威啊,跳槽直接捡肥皂,惹不起惹不起,等我毕业了还是去其他厂哦。”
“楼上是来搞笑的吧,看看通告上写的啥?泄密,进军事法庭,你以为是你那种打螺丝的工作能做到的?”
“别说毕业了,现在九州科技的研发团队招聘要求的学历并不高,但是听说他们面试出的题,没点真材实料还答不上来。”
“其实我觉得这也算正常吧,据说九州科技他们公司内部使用的算法和语言都是自研的,这些人进入公司后还要接受学习教育,他们如果跳槽到外企的话,也就是把九州科技的核心知识产权送给外企了。大家怕不是忘了九州科技是一级保密单位。”