隆乾帝越说越激动,脸色忽明忽暗,好像不断充气的轮胎,随时都要爆炸一样。
隆乾帝的这个夺命三连,简直是一道送分题。
沈亮当然知道大周朝的症结所在,可是如果他实话实说,这道送分题就会变成送命题。
就算皇上不说,谁敢保证王承恩和骆养性不说,谁敢保证门口站岗的两个锦衣卫不说。
沈亮心里清楚,大周朝已经陷入了一个死循环,那就是百姓的生活日益贫苦,百姓民不聊生,但是为了增派辽饷,隆乾帝不得不一次次的加重百姓的税负。
反正朝中大臣和江南的士绅、富商是一毛不拔,而且他们不断的从百姓身上搜刮财富。
这就导致了一个死循环,士绅、官僚、富商越来越富,国家、百姓、军队越来越穷。
但是士绅、官僚、富商是不会把既得利益吐出来,尽管他们知道军队是用来保护他们的,百姓死了,就没人给他们提供资源,国家,呵呵,国家灭亡了就换一个呗。
你还别说,此刻大周朝的这些官员们、富商们、士绅们还真是有这个想法,他们认为,皇帝嘛,换谁当都一样,反正触及不到自己的利益,说不定换一个皇帝比隆乾帝还要强。
可是他们万万想不到,日后他们迎来的会是怎样的恶魔,这些人直到面对异族的屠刀的时候,才会想起来,大周朝的皇帝其实已经很不错了。
可是历史没有如果,如果隆乾帝泉下有知,肯定会拍掌叫好:“你选的嘛,SX!”
不过现在这一切还没有发生,还有机会改变。
可是身处其中的隆乾帝,已经被这巨大死循环的惯性压得喘不过气来,他在1628年登基,执政已有14年了。
这14个年头里面,他整宿整宿的睡不着觉,整日里都在为国家的维持发愁。
他做了很多的改变,例如不停地更换内阁大臣,不停的更换督师,不停的更换所有重要位置的官员。
他的理念就是,你干不好,那就换一个人来干。
这就导致了一个问题,继任者都想在任上干出成绩,然后长久的干下去。
品尝过权力的滋味以后,谁都想掌权,可是谁上谁下这要皇帝说了算。
大周朝就像是一个上市公司,老总就是隆乾帝,内阁大臣就是CEO,如果这个CEO在短时间内不能让公司的股票上涨,作为老总的隆乾帝,拥有一票否决权,直接让你卷铺盖走人。
滚蛋!
所以这些上任的CEO,在自己任上就拼命的折腾,一会提出要收购其他公司、一会要承包大工程、一会又要加班996、一会又要降薪,反正就是要做出绩效,让老总隆乾帝看到,他们干了活。
其实呢,公司一直在普通员工的手里正常运转,无数的普通员工兢兢业业,007、996都无所谓,只要按时发工资,能够养活家人就好,反正大周朝也没有劳动法。
可是这些管理层,为了自己的利益,肆意盘剥底层员工的工资,扣发、不发甚至还让员工自己掏钱打工,这下可惹恼了这群老实的打工人。