虽然在橙子科技的压力下,黄樟最后还是同意雷俊入股魅族。
二人一开始也度过了非常愉快的一段时间,双方的理念都差不多,想的都是造出一款既便宜又好用的国民手机。
魅族M9的研发进度非常的快,如果不出意外就要在2010年中下旬面世。
可是两人的蜜月期过后,麻烦也就接踵而至。
按照现在的生产模式,其实供应链的可靠才是最为关键的,而采购又是一个相当有油水的岗位。
任何一个公司能干采购这个职位,无不是公司老总最为信任的人员。
在华国现有的环境下,采购吃回扣可太正常了,好的采购是回扣吃了,但采购回来的原材料和零配件也是合格的。
碰到那种丧心病狂的采购,那回扣吃了,采购回来的原材料和零配件就是一坨狗屎。
一线生产部门想投诉还没办法说理,毕竟采购都是老板亲信。
魅族眼下就存在这种问题,雷俊加入魅族后负责手机生产这一块,而且雷俊作为理工男出身,最喜欢的事也就是和那些一线工程师泡在一起,研究技术和提升生产效率。
可经过和一线工程师聊天,雷俊发现这些人普遍反映的都是公司提供的材料和零配件质量不行。
雷俊发现后还真就去查实了,发现这些个材料和零配件果然有猫腻。
这让雷俊非常的恼火,叫来采购人员大骂一顿,可发现并没有任何改变。
经过有心之人提醒,雷俊才发现魅族所有的采购都是黄樟的亲戚或者老部下。
这些人员只听黄樟一人的,对于雷俊压根就不鸟。
雷俊当即找到了黄樟,本来二人想的是好好的聊一聊,质量是一家企业生存的根本,为了公司的利益,必须将这些犯了错误的采购人员全部开除。
可这建议立即遭到了黄樟的反对,在黄樟看来,这些采购人员犯错了固然要罚,可犯不上要直接开除。
雷俊当然不会同意,这些人的尿性他可太清楚了,靠着黄樟的关系,已经不是第一次干这种事情了。
再说了只要黄樟在魅族一天,这些人就有恃无恐,根本不会有任何改变。
被逼急了的黄樟最后对雷俊吐槽道:“这些人要么是我的长辈要么是我的朋友,当年我落魄的时候靠的是他们的照顾,如今我发达了能不顾他们吗?”
听到这话后,雷俊的心都凉了,黄樟说到底还是把魅族当成他的家族企业。
一家号称要做全国最好手机的企业还在搞什么家族企业,这在雷俊看来简直不可想象。
双方可谓不欢而散,雷俊回到自己办公室后也是懊恼不已,自己怎么就上了魅族这条贼船?
当然,雷俊在冷静之余也想到了当初参观橙子科技的场景,对于李焕能完全主导橙子科技的发展自然十分羡慕,当然心里也冒出了一个念头,自己为什么就不能成立一家手机公司。
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