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第299章 考核(第2页)

剩下的二十多号人乐了,能提前赶走几个竞争者,还有这好事儿?

纷纷嚷嚷着他们离开。

迫于压力,几人灰溜溜的回宿舍收拾行李去了。

这时,乱石滩一众走到李杰面前。

“老板,您找我们?”吴师傅说道。

李杰指着杰森“这是我的搭档,在这个淘金点你们都听他的,他今天会给你们安排一些任务。”

众人纷纷点头。

杰森上前一步,说道“你们能不能开动这里的淘金设备?”

“和乱石滩的淘金设备不一样,不过差不了多少,开起来没问题。”吴师傅答道。

杰森点点头,指着对面的二十多号人

“那好,你们前面这二十多号人,原本有四十多号,干的是和你们一样的工作。”

这么一说,乱石滩淘金组众人眼神都变了。

好家伙,这群人算盘打的可以啊,逮着一个老板的羊毛可劲薅。

用十个人的工作量硬生生养活了四十个人。

那眼神,盯得零七号区域的员工有些脸红。

杰森眼中闪过一丝得逞的笑意,他要的就是这个效果,用乱石滩淘金队的人,刺激他们。

杰森继续说道

“为了让这个淘金队伍重新焕发新的活力,我要你们帮我筛选合适的员工,看看他的的技术怎么样。

记住,你们只需要记下他们的姓名以及用不用离开就行了,等你们筛选完,还有一轮在等着他们。

好了,现在开始,中午吃饭之前结束,祝你们好运……”

零七号区域的众人眼神都变了,看着乱石滩淘金队伍,纷纷围了上去。

杰森则带着李杰他们回到家经理办公室。

刚坐下,马晓婷好奇的问道

“为什么要让我手下的员工过来考核?淘金队伍中除了机械师需要技术,其他工种貌似不需要考核吧?”

杰森无奈道

“和你那里一人多岗不同,这里是多人一岗,我把他们叫来这里不仅仅是考核,还是为了展现我们的其他队伍。

毕竟他们已经在这里共同工作了三个月,互相都熟悉了,如果我们接手后直接赶走一部分,会让员工心里留下芥蒂。”

李杰无所谓道“这怎么了,芥蒂有就有了,我们这么好的待遇,还怕招不到人?”

杰森看了眼监控上的淘金设备,幽幽道

“人好招,但是如果员工没有归属感,那么在设备运行中出现一些问题,他是有可能视而不见的。”

李杰陷入沉思。

他莫名想到了在某家餐厅干服务生,每次去后厨端菜都会听见厨师骂骂咧咧的话语。

直到有一次,厨房莫名其妙的失火了,查监控显示是线路老化造成的。

而在火焰苗头刚出现的时候,厨师刚好拉肚子,因此错过了最佳的救火时机。

当时老板就骂厨师,说他故意的。

李杰那时候想不明白,明明不是厨师点的火,而且那会人家拉肚子去厕所,怎么成厨师故意的了?

听到杰森这么一说,似乎有些道理啊………

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