其实ZW研究院并没有向外界公开招聘,能够被ZW研究院招聘的,都是行业里的青年才俊。
就比如说北大数院研究所的人才吧!
这种档次的人才符合ZW研究院的招聘条件,ZW研究院在挖墙脚时,也会跟这些人才讲明,ZW研究院内不需要经营人情世故之类的麻烦事,研究院内的行政人员只负责服务员工。
其实这些人才最在乎的就是这种事,他们基本上都是宅男,最不喜欢的就是对上级的曲意逢迎。
对此,ZW研究院表示,如果员工在公司内遭遇那些恶心事,可以直接向院长投诉,公司会无条件开除相关行政人员,并补偿给员工至少一百万元作为精神损失费。
实际上,ZW研究院已经开除了很多行政人员,都是因为研究员的投诉。
所以说,ZW研究院内,研究员的地位是最高的,虽然他们目前并没有多少研究成果,然而公司还是在实际工作中偏向他们。
对了,ZW研究院院长由一位集团安监部副部长兼任。
面对集团安监部的威慑,以及数次对于行政人员的铁血处理,ZW研究院内的行政服务人员格外的安分。
北大数院研究所的那几个人才也正是因为了解到ZW研究院的情况,才义无反顾的直接跟ZW研究院签了合同。
……
周一。
小张伟刚刚结束了一天的课程,就被班主任叫了过去。
很显然,ZW研究院的动作被校方知晓,只不过校方对此无可奈何。
自己留不住人才,又怪的了谁?
敢在小张伟面前摆谱?
呵呵!
越是精于人情世故的,越是不敢在小张伟面前放肆。
因为?
他们都知道小张伟代表的能量,他们不想因为公家的事耽误了自己的前途。
小张伟这里也懂得分寸,场面上的话他也会说,就把自己的班主任应付了过去。
不只是数院,北大四个“疯人院”,都被ZW研究院挖了人才。
只不过?
校方对此并不感冒!
主要是这些人才学校本来就留不住,他们反正最后都要走,不是去ZW研究院,也是去其他的公司,甚至是出国谋生。
其实这些人才被ZW研究院挖走,对于校方来说也是一件好事。
ZW研究院隶属ZW集团,而ZW集团是中国的公司。
人才嘛,能够留在国内,对于校方来说,也算是一个不错的出路。
他们其实希望ZW研究院能够招聘北大更多的人才,只不过ZW研究院的胃口稍微有点挑剔,只收真正的人才。
另外,ZW集团在北大已经招聘了大量毕业生,尤其是光华管理学院那些优秀的毕业生,这就让北大对于ZW集团的态度十分亲切。
小张伟入学的时候,之所以校学生会、各个社团都想争取他的加入,无非就是希望能够获得一条捷径。
如今,小张伟将他的捷径交给了数院研究所。
数院研究所的心情是复杂的。
只不过?
相比于那些中看不中用的“人才”,数院研究所更重视小张伟这个人才。
不开玩笑的讲,这可是全球最年轻的菲尔兹奖得主,他们手头有大量的科研项目,如果小张伟能多多支持他们的研究,这可是看得见的成绩。
刚刚开学,小张伟就帮一个科研团队搞定了一个问题。