下书吧

第二百五十章 建议全盘接收知青（第1页）

大概七点左右，昨天应聘成功的那些人，以及通过其他手段，其他名额成功拿到工作指标的人，便陆续而至了。

不住宿的暂时找个地方歇着，住宿的，则由高芸领着把他们带到宿舍去。

等人全部来齐。

住宿名额也基本安排下去之后没多久，高芸便敲响钟声，召集众人齐聚先前跟他们说好的指定地点，并且根据昨天的报到名单，确定他们各自的职位。

“除了确定入生产组的，其他人要么回宿舍，要么去食堂找个地方歇着。

你们的培训等厂长来了再说。

其余人等你们跟我来，以后我就是你们的主要负责人，我们先去生产车间的消毒车间消了毒，顺带着跟你们说下卫生安全指标，都是必须遵守的规定。

我不管你们认不认识字，待会我会逐字逐句的讲，你们即便不认识字，肯定也能听得懂，这些是必须要学习的。

走走走，先去消毒车间消毒。”

高芸她是副厂长，研发主任兼职生产主任，研发主任这个职位下面目前还没有人手，所有研发工作都是她一个人搞定。生产主任的话，厂里大多数人都归她管，或者也可以说，最终通过招聘进厂的，基本全部都归她生产主任管。

一个厂再怎么搞，肯定还是生产最为重要，所以走后门，又或者本身能力不够的那些，肯定大多都得安排到不影响生产任务的那些环节去，或者安排到绝对能够发挥他们自己所长的地方去。

比如说后勤的，必然得跟供销社或肉联厂之类的，物资供应场所有关系。

不过这些不归高芸管。

都由厂长直接管。

说完这么一番话后，高芸就将属于自己管辖范围内的人带到了生产车间的第一个房间，也就是消毒车间，并且带头开始教他们如何消毒，穿上工作服。

她灵魂好歹来自几十年后，即便目前很难把食品厂的安全卫生标准弄到医护级别或者说实验室级别，但一些基础的消毒标准和卫生标准，还是要有的。

好歹弄的是食品厂，要进嘴的。

不能太拉胯！！

先前作坊生产，同时有很多人也不归她直接管，高芸没办法，最多只能个人出资弄几块消毒皂，让他们没事多洗洗手啥的，而现在，总算正式建厂了。

各方面要求自然也得提上来！

洗手液，消毒液，脚套手套、头套以及标准的白色工作服外套都得备上。

虽然有些人可能不大懂为什么要这样，但好在听话，也没刺头子，所以一切顺利，消毒车间里，高芸是详细说了三遍卫生标准，消毒标准，等进入生产课间就开始详细解释生产的安全标准。

现在总算是鸟枪换炮了，各种机械也不再像是原先那样没什么危险的打蛋器之类的小玩意儿，很多大型机械都是绝不能上手扒的，不然很容易出意外。

所以这些必须在一开始强调清楚。

同时要求员工互相监督，发现违规操作就扣钱，连续发生三次违规操作。

正式工直接变成临时工。

临时工改成搬运工。

屡教不改，清退也是有可能的。

毕竟生产安全，绝不容许出现什么差错，真出现什么问题，就算不死也得脱层皮，落个残疾，或者缺胳膊少腿啥的，别以为食品生产厂里面的那些流水线生产机械就有多安全，危害有多小。

违规操作一样得出事。

反正有关于这方面，高芸说的是相当严肃，处理标准定的也相当严苛。等介绍完这些，就是大概介绍这些机器该怎么用，让他们对此先有个基础了解。

紧接着就是九点左右，张怀阳带着招待所里的那些员工过来帮忙，其中张怀阳负责带除生产车间外的其余员工。

负责将他们领上各自的岗位。

让他们弄清楚自己该干些啥。

高芸则是带着招待所里的那些员工们正式开始启动机器试生产，以比较低的那种频率慢慢生产。他们虽然也没见过这些流水线机械，但至少他们跟高芸相处了很长时间，对高芸的一些命令指示相当熟悉，所以经过不到十分钟的混乱之后，便大概明白该怎么干些啥了。

等他们对此相对熟练些后，便是将新入职的员工叫过来，让他们跟着学。

启动培训工作。

好在为了这段日子，他们先前特地提前多生产了不少各色零食，所以即便刚开始生产效率慢了点，也不影响他们的日常供应，有一定时间去慢慢学习。

刚开始因为不大熟练，以及需要安排的工作太多，高芸他们确实有点手忙脚乱，好在随着后勤食堂等相关部门的员工陆续步入正轨，事就越来越少了。

半个月后更是已经基本不用操心。