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第四百三十九章 招新人（第1页）

同时，他的心里也越来越崇拜刘宁了。

这小子，就是当老板的料子啊！

这个思想！简直太超前了！

“你这段时间再散步一下，我们要招人的消息，再过三天，咱们举行一个招聘会，进行一个面试。”

刘宁想了想，决定还是挑选一下。

尽量选优质一点的人，加入他们玻璃厂。

“什么意思？？招聘会？面试？？”

听着这些陌生的词汇，冯明扬别提有多懵逼了。

“嗯。。。。。。我想想怎么和你解释呢。”

刘宁倒吸了一口凉气。

他当惯了老板，说这话脱口而出了。

“啊？”冯明扬一脸懵逼的看着刘宁。

“就是，让有意愿加入我们玻璃厂的人准备一下个人的资料，个人信息，比如是哪里人会什么技能，会做什么事情，以及关于自我信息的一个详细介绍，然后他们一个一个的在我面前说，我在问他们几个问题。”

“最后综合考虑，选择优秀的人加入我们玻璃厂。”

刘宁想了想，简单的解释了一下。

“原来如此啊！就是要招聘人才嘛！”

这下冯明扬是搞懂了。

“但咱们玻璃厂现在这么困难，估计没啥人愿意来吧？”

冯明扬一边说着话，一边小心翼翼的看刘宁的脸色。

冯明扬有点担心刘宁接受不了。

“不会啊，咱们把工资往上提一点嘛，实习期一个月，实习期的工资是二十元，过了实习期就三十元，如果后期有干销售的，最高工资可以拿到五十元。”

刘宁想了想后，若有所思的回答道。

“啥？？五十元？？我们厂现在的经济效益，根本拿不出这么高的工资啊！！”

冯明扬一听这话，瞪大了双眼。

自己没听错吧！！？

一个月五十元？？

“我没有说现在就一个月五十元啊，以后咱们厂效益好了，这点工资都不是问题。”

“现在就按照实习期一个月二十元，转正以后一个月三十。”

“你再过几个月，咱们厂子效益好了，就可以开始进行销售这一块的改革，最高的工资确实是可以拿到五十。”

刘宁并没有开玩笑。

如果罐头卖的好，别说五十了，一个月八十都不是问题。

“那好吧，我就这样宣传了哈。”

看着刘宁那么认真严肃，冯明扬也点了点头，心里面充满了干劲。