他依然低着头,默不作声,也不跟我有眼神上的交流。
我这人,有智商,没情商。
我完全想不明白,既然已经干净利落的处理好了问题,他为什么会是一副不开心的样子?
我在脑海中,又细细的复盘了一遍处理过程,还是没发现什么问题。
这个工人,既然能做到小主管,还是有一定的工作能力的。
不过,有些人,会恃才傲物,这位就是。
在一定层面上,他说的不公平,确实也存在。
那个懒的人,确实是运气好,没被抓到。
运气,算不算综合实力的一部分?
我不好评判。
但是,既然咱自己迟到了,被取消了全勤奖,也是合理的呀。
别人运气好不好,那是别人的事儿。
咱也没理由,去跟人家攀比呀。
这个世界,就是这样的规则。
同样是蚊子吃血。
有的蚊子,吃好了就跑了。
有的蚊子,还没吃饱,就被人一巴掌给拍成肉饼了。
死了都没能,做个饱死鬼。
这上哪儿说理去?
怪拍的人吗?
这个小主管,能揪着这个事儿,跟领导吵吵半天,跟他的长相也有关系。
首先,他是木行人,长相瘦长。
阴木的特质,就是好抗上,不服气。
其次,在面相上,上庭代表父母、长辈、领导。
此处横纹杂生的人,不尊重领导和长辈,也就是俗称的亢上。(评论见图)
让这种面相的人服软,是很难很难的。
谁有这样的孩子或下属,会深有体会。
这个小主管虽然走的时候,没给个笑脸,但他既然已经选择回去工作了,就相当于是,用行动表达了他的态度。
我这合伙人,一直静默不语,是几个意思?
工人离开了很长时间,我们俩还是坐在原处。
他不说话,我就一直静静的看着他。
我也不开口,以免打断他的思绪。
过了好久,他幽幽的叹了口气道:“你刚刚,把工人说的一句话都还不回来的时候,我就在想,幸好咱俩是同一个立场上的。
要不然,被你噎的一句话都说不出来,得多憋屈。”