下一个学年,方寸之间学校,对教职工和学生的招募计划公布如下:
第一,幼儿园,
1。在申城现有的二十五所幼儿园基础上,再增加一倍,共五十所。
每所幼儿园,一个年级仍然保持十个班级,三百六十名学生。
其中原二十五所幼儿园的小班生,将自然晋级为中班生。
语、数、外三科教师各增加两名;史地、文艺、体育三科教师各增一名。
到了后年,有了大班,语、数、外三科将会再各增加两名任课老师,史地、文艺、体育老师将不再增加。
这样,一所幼儿园将保持三十名教职工编制。
2。其他直辖市、各省会城市,每一个区暂时先各注册成立一家幼儿园。
均按照三百六十名小班生招取,第一期,每所幼儿园的教职工编制为十五人,并逐年增加到三十人编制。
3。教师招募条件:
所有教职工均须为师范类大学本科学历。
只要通过方寸之间集团人力资源部的一系列测评、初试、复试,以及试讲等环节即可进入录取名单。
对于过往是否具有教学经验可不做要求。
4。学生招募条件:
父母、祖父母、外祖父母均必须无犯罪记录。
并且,孩子的父母要通过基本的思想品德和诚信度测评,以及如实填写不良生活习性等问卷调查表。
以上做法,既是一种选拔标准,更是一种社会导向,尽管可能会有人非议,但必须这么做。
第二,小学
1。申城,十六个区第一期暂时先注册成立十八家小学(其中浦江新区三所),从小学一年级开始。
每所小学,一年级设立十个班级,每个班级四十名学生。
第一年,教职工编制十八人,教职工队伍逐年按计划增加,每年增加三门主科各三名教师,每两年每门副科各增加一名教师。
申城的小学共五个年级,每所小学的教职工将保持在六十六人编制。
2。其他直辖市、各省会城市,每一个区暂时也各注册成立一家小学。
均从小学一年级招生开始,一年级设立十个班级,每个班级四十名学生。
第一年,教职工编制十八人,教职工队伍逐年按计划增加。
其他各省市的小学均为六个年级,每所小学的教职工队伍将保持在七十五人满编。
3。教师招募条件: