厉清桓:“时也,你可得用心培养时初,让她将来帮你分忧,省得你什么事儿都要操心,多累。”
厉时也选了一个位置,“让她去然珂那儿吧,先跟着然珂打好基础。”
父亲这话说的,就差直接和她挑明,希望权力分化了。
他一直不希望权力集中在她这儿,可又没有办法,不得不让她掌权。
现在,二妹的鸿图远志,让他瞧见了希望。
一听裴然珂,厉时初不干了,“大姐,我要跟着你,裴然珂不过是一个副总裁,她的职位在你之下。”
项唯姝也觉得不合适,“时也,
让时初跟着你吧。”
“她一个厉家的二小姐,给自己的大姐打下手,这没什么,要是给你的下属打下手,她会让人笑话的。”
厉时也咽了口中的粥,讲这么安排的原因,“然珂的确是我的下属,不过,她的工作能力有目共睹,不论管理,还是业务,她都做的很出色。”
“而且,她那边偏经营管理的会多一些,正好适合时初了解、学习集团的运作,捋清楚集团平时的决策、计划、组织、控制、协调是如何产生,又是怎么分配执行的。”
“然珂那儿的业务虽然不如我这儿多,也足够时初了解学习了。”
“一口吃不成胖子,她先把集团的运营烂熟于心,再发展业务也不迟,好基础,终归要打牢。”
厉时初恼火,“大姐,你是集团的总裁,集团所有的决策,都是你这个大脑在向下面的躯干和四肢下达指令,裴然珂充其量是条胳膊,我跟着你,和跟着她,能一样么?”
“再说了,你怎么知道,我跟不上你的脚步?你凭什么贬低我?我厉时初不比任何人差!”
厉时也落下筷子,好笑地瞧着她,“你说得出这样的话,就证明,你不适合跟着我。”
“我不需要心智不成熟,还意气用事的下属。”
“你最需要做的,是先磨好了你的性子,学会什么叫做循序渐进。”
二妹之前说的那些漂亮话,果然只是漂亮话而已,这么会儿的工夫,就推翻了自己。
厉时初的脾气上来了,“我不管,我就要跟着你,我才不给裴然珂打下手!我不会让自己成为集团的笑柄!”
厉时也:“我这儿没有空缺的职位,也没有准备离职的人。”
厉时初理直气壮,“那你就辞退一个!”
厉时也的唇边,泛起一抹嘲讽,“如果员工不能胜任所在的岗位,我自然不会养无用之人。”
“如果员工的工作完成的很好,我也不会凭白无故把人开了。”
“你该知道,公司主动辞退员工,要支付员工N+1的赔偿,转正时间越长的员工,赔偿的金额越多。”
“就算每个月有考核,也要合规,让员工心服口服的被辞退。否则,就会演变成劳动仲裁,给集团生出一场荒唐的官司。”
“为了给你腾地方,而无中生有,引发矛盾对立,你不觉得你这后门儿走的,太厚脸皮了么?”
她也想看得起这个同父异母的妹妹,可二妹干的事、说的话,她打心眼儿里瞧不上。
她素来崇拜能力至上,就算是个没家世、没背景的普通人,只要能力突出,她愿意给机会。
相反的,自己没本事,还想打着亲朋好友的旗号在集团为所欲为,抱歉了,她这关过不去。
厉时初挺直了腰杆子,怒视厉时也,怼道:“大姐,你别忘了,你也是走后门儿的人。”
“你是用着厉家大小姐的身份,进的环亚!”
“凭什么你可以,我就不行?”
“你也太双标了!”