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第295章 新官上任三把火（第4页）

要是一周后还不走，就别怪我不留情面了。

第二，精简机构。

将那些人员冗余，工作效率低下的科室和办公室，该精简精简，该合并合并。

多出来的人，下放车间。

第三，精简管理人员。

我刚才看了一下厂里的工作人员名单。

发现管理人员太多了！

厂里职工拢共也就5000多人，管理人员居然能有千余人！

要这么多干部干什么？

从明天开始，凡事被精简的科室和机构，只留一名主管和两名副职。

其他多余的，全部给我当员工去。

那些溜须拍马，不干实事，偷奸耍滑的人，全都给我精简掉！

第四，精简后勤和盘查库存。

后勤的流程，太麻烦了，一个后勤处，居然有五百多人和一百多名干部？

这是来搞后勤的吗？怕不是来做大爷的吧？

还有库存，国有资产有没有被挪用，有没有被贪墨？中间过了多少人的手？

都给我查！

该追回的追回，该送进去的送进去。

要是有知途迷返的，我也给他个机会。

但若是被查出来了，你们也不用问我了，该怎么办就怎么办吧！”

方想盯着这个额头上明显开始冒汗的厂领导。

气是不打一处来。

这种事情，不用脑子想，肯定是存在的。

甚至不单是132厂，全国的企业，有几个没有这样的问题？

都说新官上任三把火，方想不介意一把火把132厂烧成白地。

其实，真的从零开始，反而要比中途接手一个烂摊子，要简单的多。

看那四个人走后。

方想也回到了给自己安排的办公室。

“给我接省纪委。。。”

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