这时候马华还不是傻柱的徒弟,也没心情管傻柱的事。
而整个后厨也都知道傻柱没来,却没一个人去通知一声。
渐渐的,轧钢厂几个厨房的人都聚在一起,主任看了一眼没有傻柱的身影,也不询问,只是看着时间,等待开始。
三车间,郭亮带人巡查。
此时,一级二级考核已经结束,正在进行的是三级考核。
之所以来这三车间,是因为前两个考核三车间太惊艳了。
一级考核8人,全部通过。
二级考核42人,通过39个。
这考核通过率,直接将其他几个车间拉开了一大截。
刚才从一车间过来,那边考核通过率还不到30%,起初他还觉得正常。
毕竟考核标准没有降低,考核又这么突然,员工不论是技术还是心里,都没有做好准备。
有这个情况也在意料之内。
可是听说三车间这个样子,他第一感觉就是走后门了。
考核员作弊。
但转念一想,这么重要的考核,书记就在头上看着呢,谁敢顶风作案?
于是,趁着三级考核开始,就跑了过来看看情况。
三车间里参加三级考核的人员一共有48人,考核的工件在三级里面也算是数一数二难度的了。
显然,考核员没问题。
此时,众人都在工位上聚精会神,小心的加工着。
“王主任,你们车间这次又要那第一了!”
郭亮只是看了一会儿,凭借多年的经验就看得出,这些参加考核的人里面,不少人手头上都有些本事,只要不出大的差错,应该能够通过。
王国栋站在一旁呵呵的笑着,一级二级考核结束,已经给他了很大的惊喜。
眼下三级进行的也算顺利,如此情况早就甩其他车间好几条街了。
“哈哈,都是手下人用心。”
王国栋谦虚的说着,随后看向一旁等待考核的杨小涛,“多亏了这小子,每个月五块钱,太值了。”
郭亮也看过去,心里清楚怎么回事。
这一阵车间里鼓励有本事的人指导员工,但这可不是一时半刻能够奏效的,何况会是一回事,讲明白是一回事,能教会人更是一回事了。
所以,其他几个车间也只是比平常好一点,效果不如三车间的明显。
“嗯,要是不出意外,这个月的先进员工,又是他的了。”
王国栋闻言露出必须的神情,“那是当然了,这本事,不给就不对了。”
“我啊,现在就盼望着他赶紧过了四级,再给我多带出几个三级工。哈哈!”
郭亮微笑摇头,四级考核可不好过。
这可是初级和中级的一道沟啊。
两人说完话,便将注意力放在考核上。
十分钟后,考核结束。