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第37章 难题(第2页)

可星野爱觉得这很难,每个人都想成为C位,而她却被公司钦定队长和C位,这让她与其他成员的关系会恶化,这是不可能避免的事情,但她却想跟其她人搞好关系。

于是向比她更了解偶像行业的齐藤彦问道:“有什么办法吗?我希望成员之间能好好相处。”

“办法也不是没有,不过很难。”齐藤彦想到这些年对偶像行业的认知,每个组合都是固定的领队和C位,虽然这让组合能靠着人数吸引更多的观众和粉丝,可这也因为固定C位的缘故,导致一个组合的成败全在在C位的发挥上了。

“你就别卖关子了,快说吧。”星野爱期待的看向齐藤彦,从书桌里拿出纸和笔准备记下来他说的话。

“方法就是,在演出时,让每一名成员都成为主角。”齐藤彦想到了lovelive里的μu0027s偶像组合。

她们的组合虽然也是有C位,但在歌词和演出的动作设计上,都会照顾组合的其他成员。

达成不错的效果。

“你这方法实行起来,根本不可能吧?”星野爱思考了一下,没能想象出每个人都是主角进行演出的画面。

因为她觉得都是主角,排练舞蹈,歌词,以及角色设定之间很难融合,

而成员之间都变成了主角,很容易因为个别风格发挥,导致不能融洽演出,使得演出变成灾难。

而且若是贸然更换C位粉丝之间就会互撕起来。

组合的粉丝在C位更换时互撕早已屡见不鲜,因为更换了C位被炎上舆论攻击公司的事件也曾发生过。

“虽然现在在组合之间都是固定C位,但每次演出不还是给其他成员一点展示时间吗?”

齐藤彦引用了现在组合的演出方式说道,“因此这个方法其实是可行的,并且说是让每一个人都成为主角,也不是演出的时候,就让台上的偶像各自为战不配合。”

“我没办法理解。”星野爱思考了一会儿单手撑脸看向齐藤彦说道:“不过若是按照你说的那样,确实能解决团体成员之间因为C位产生的纠纷,让大家的关系都变好。”

“不过这能说服得了社长吗?”星野爱感觉这说服不来社长。

“社长方面我来解决。”齐藤彦想到他与社长正好说过要当星野爱的经纪人,到时候顺便把她们组合全给接下,这样正好。

“谢谢~”星野爱向齐藤彦道谢,可又想到她已经不止一次靠他了,神色黯然的说道“抱歉,我都派不上用场,全是让你帮忙。”

“不用太在意,以后还得靠你带飞整个公司,等你成名后可不要嫌弃公司太小。”齐藤彦挥手让她不要在意,“你也并不轻松,不但学业要忙,还得坚持每天锻炼,不然你哪有体力在舞台上长时间演出?”

“可这本来就是偶像的分内之事。。。”星野爱再次为自己的无力叹气,“要是我再聪明点,记忆力再好些,就不需要你辅导我功课,还能省下时间去练习。”

“你就不要自责了,登台演出没自信可不行。”齐藤彦安慰着星野爱。

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