宁水县工业园区的会议室里,气氛庄重而严肃。长方形的会议桌周围坐满了人,工业园区主任徐晨坐在主位上,目光深邃,神态自若。今天,他要主持一场领导班子理论学习中心组专题学习交流会,这不仅是提升团队理论水平的机会,更是他进一步树立自己威信的时刻。
徐晨轻轻敲了敲桌面,吸引了所有人的注意力,“同志们,今天我们召开这次学习交流会,目的是深化我们对工业园区发展战略的理解,提升我们的理论素养。希望大家能畅所欲言,共同探讨园区未来的发展方向。”
话音刚落,一位副主任便开口道:“徐主任,我认为我们目前应该重点关注产业升级,引进更多高新技术企业。”
“产业升级固然重要,”另一位部门负责人接过话茬,“但我们也不能忽视环保问题。近年来,国家对环保的要求越来越严格,我们必须确保园区的发展与环境保护相协调。”
徐晨微微点头,表示赞同:“环保确实是我们必须重视的问题。但如何平衡产业发展与环境保护,还需要我们深入探讨。”
讨论渐渐热烈起来,但也出现了分歧。有人主张大力引进外资,快速推动园区扩张;有人则认为应该稳扎稳打,注重内部管理和技术创新。
“我们不能只看重眼前的利益,”徐晨缓缓开口,声音不大但坚定有力,“引进外资固然重要,但更重要的是提升自身的核心竞争力。我们要做的不仅是引进企业,更要培养出属于我们自己的高新技术企业。”
然而,就在他的话语刚落,一位副主任便开口了。
“徐主任,我尊重您的想法,”第一位副主任缓缓开口,语气中带着一丝不以为然,“但我认为我们过于强调环保和创新可能会牺牲园区的短期利益。毕竟,我们园区的经济指标还需要靠实实在在的企业产值来支撑。”
徐晨微微皱眉,但语气依旧平和:“我理解你的担忧,但我们必须认识到,环保和创新是未来发展的必然趋势。如果我们不提前布局,将来可能会面临更大的转型成本。”
另一位副主任此时也忍不住插话:“徐主任,您说的没错,但我们也要考虑企业的实际情况。很多企业在转型过程中会面临巨大的经济压力,我们是否应该给予他们更多的支持和缓冲时间?”
徐晨点点头:“当然,我们会在政策上给予企业必要的支持。但这并不意味着我们要放任他们停留在落后的生产模式上。支持和引导,两者缺一不可。”
会议室内的气氛逐渐升温,两位副主任的话语中透露出对徐晨决策的不满和质疑。其他与会者也开始交头接耳,小声议论。
徐晨深吸一口气,他知道此时必须稳住局面,否则这场争议可能会演变为对立甚至分裂。他站起身,目光坚定地看着在场的每一个人。
“同志们,我们是一个团队,团队内部有不同声音是正常的。但请记住,我们的目标是共同的,那就是推动园区的可持续发展。在这个过程中,我们需要的是建设性的讨论和合作,而不是对立和分裂。”
他顿了一顿,继续说道:“我理解两位副主任的担忧,也感谢你们对园区发展的关心。但请相信,我所做的每一个决策都是基于园区长远利益的考虑。我们会给予企业必要的支持,但同时也要引导他们走向更加环保、高效的生产模式。”
徐晨的话语让会议室内的气氛逐渐平静下来。两位副主任虽然仍有保留意见,但也没有再提出强烈的反对。
他顿了一顿,继续说道:“环保和可持续发展是未来的趋势,我们不能逆流而上。我提议,我们可以设立一个环保创新基金,鼓励企业进行绿色生产,同时加强技术研发,推动园区向高技术、低污染的方向发展。”
徐晨的话引起了在场人的深思。他的话语不仅展现了他对工业园区未来发展的深思熟虑,也显示出他对环保和可持续发展的重视。这样的见解和提议,无疑增加了他在领导班子中的威信。
会议结束后,徐晨留在会议室,看着窗外的工业园区,心中充满了期待。他知道,这场学习交流会不仅提升了领导班子的理论水平,更巩固了他在团队中的地位。未来,他将带领团队,朝着更加绿色、高效、创新的方向发展。
徐晨内心下定主意,必须把这两个老鼠屎踢出去,免得在班子里留两个恶心自己的人。
随机让办公室主任安排车,把自己送去了县委县政府大院,找到书记大秘也是自己的小弟,问到了书记在见客,就在会客室坐着等,又悄悄在他柜子里放了两条华子。
静静的坐着,一边盘算着一会儿如何汇报。
半个小时后,徐晨进去了,和书记亲切打了招呼,才开始谈正事。
听到徐晨的要求后,书记立即请了组织部长过来,这种副科的调整,倒没必要惊动其他三人组。
徐晨坐在长方形的会议桌前,手中紧握着一份人事报告,眼神中透露出几分焦虑与期待。他知道,今天与县委书记和组织部长的汇报,将是他推动工业园区人事调整的关键一步。