自己就可以教他。
覃玉铃也是国外留学回来的高材生,除了情商比较低,智商可是杠杠的。
要说国外的新技术。
现在新技术在自己这里。
季钢杨也算正式的费莱公司的员工了,自然要发他工资的。
2000应该不少了吧。
哪怕在深市,也算是很高的收入了。
他还没有毕业,不能和周安拿一样的工资。
季刚杨说道:“小易总,您可千万别,说起来我现在还是个学生,明年要是出国了,还真得您帮我交学费、生活费,在国内就算领工资,也不能领这么高,周副总支撑着电器公司的开发任务,我要是和他比,也得等我回来在费莱公司正式任职后再比,我觉得我和张健和李红霞他们一样的见习工资就成。”
一月2000块钱,许院长才多少钱。
自己又不算费莱的正式职工。
拿见习工资都有些高了。
出国是没办法,在国内大学的补助和一些项目费,够自己花了。
小易总把自己送出国,各种费用加起来。
一年总得六七千美金,学的东西终归是自己的。
在国内,还哪好意思拿这么多钱。
自己是说过,小易觉得他值多少就付多少。
现在自己不值啊。
图像传感器一旦成功了,哪怕自己就参与下,就能改变自己的人生。
哪里敢再说钱的事。
也许小易总对2000块钱根本不在乎。
可他再多的钱,也是他的啊。
易飞摆摆手,“就先这么着吧,我只想着师兄无后顾之忧,认真完成学业,将来能独挡一面。”
真要是能把季钢杨培养出来。
技术水平不要太高,能达到覃玉铃的水平那就是再花几倍的钱也是值得的。
季钢杨还有极高的情商。
那是覃玉铃拍马也赶不上的。
技术公司最怕的就是核心工作人员跳槽。
防止跳槽的唯一解决办法就是待遇的问题。
你让人家每天吃不饱,穿不暖,只讲情怀?谁跟你玩命。
季钢杨庄重的说道:“小易总放心,我绝不会辜负您的期望。”
小易总比自己还小了七岁。
可是无论各方面,自己都差得太远了。
他的天才想法,他的胸襟,他对人的态度,无一不让自己折服。
院子里有人喊,“小易总在家吗?”
易飞隔着窗户向外看,焦三胖子和两个青年站在海棠树下。