“Hr,试用期6个月,是不是有些太长了?”
“对呀对呀,其他公司顶多就是三个月,6个月拿着2000多块钱,让我们怎么活啊!”
“Hr,你看能不能再缩短点时间?我们真的很想要这份工作!”
某个合资企业招聘摊位前,聚集了大部分年轻人。
无论是生产领域还是公司发展,该企业都位居前列,所以吸引了很多人。
坐在椅子上的hr,一脸不屑地扶了扶眼镜。
“年轻人摆正自己身份!你们是来应聘的,不是来谈条件的!”
“我们企业已经得到国外资金大力支持,各项先进设备也都是外国进口,其中的含金量你们能懂吗?”
“不愿意的就去其他地方,别在这儿耽误事儿!”
Hr不耐烦的摆摆手。
在这里招聘,他丝毫不担心人员问题。
人口红利被他们利用的明明白白!
虽然这些年轻人心生抱怨,可现实条件就是这样,其他公司也好不到哪里去!
大环境如此啊!
可就在这时,一道振奋人心的声音传了过来。
“走过路过不要错过!”
“没有试用期,开局即是王炸!”
“这里给你意想不到的优厚待遇!”
这番话犹如平地惊雷,在广场上引起了轩然大波。
刚刚拿起笔准备签订合同的年轻人,突然被其他人拉住。
“着什么急啊,没听到刚才的话吗?人家公司没有试用期,去了就能赚钱!”
“先去看看再说,当什么冤大头啊!”
就这样,原本在其他摊位前徘徊的求职者们纷纷转过身去,不断朝着江小龙的摊位涌了过去。
江小龙并没有停下,继续用充满激情的口吻喊道。
“你们都是有梦想有追求的人才!你们渴望的不仅仅是一份工作,更是一个能够让你展翅高飞、实现人生价值的平台!”
“只要你有能力、有热情、有创新精神,我们能为你提供一切资源和支持!”
这番慷慨激昂的演讲,彻底点燃了求职者们的热情。
来到这里求职面对的都是什么人?
很多hr看待他们的眼神中没有丝毫尊重,江小龙这里完全不一样。
众人开始争相询问薪资待遇、工作内容以及公司的发展前景。
这可把牛强强、刘俊等人高兴坏了。
没想到大喇叭这么好使!
“大家别急,一个一个来,我这里有宣传单!”刘俊挥动着手中的宣传页。
牛强强和林浩也没有闲下来。
“别问!问就是最好的!”