“小何,公司一些模板应该都有吧,这几天麻烦你帮我起草公司职工合同、外卖员合作协议、商业合作协议、会员制度协议。”
许诺对何有才道:“现在外边普通的主管80块一个月,好一点的100块钱。”
“我给你们开500块钱底薪,根据公司效益,还会有绩效奖,公司新开业会有点忙,但你们3个作为元老,公司将来若是成了,一定少不了你们的好处。”
“不出意外,每一年我给你们加100块钱底薪,开了分公司,你们就是副总经理。”
3人听了都非常高兴。
“多谢许总栽培。”
“我这就去安排。”
何有才有了干劲。
“等一会吧,你们把所有员工聚齐,我们先开个简短的会,跟大家见个面。”
10分后,26个人齐聚办公室。
“大家好,我先自我介绍一下,我叫许诺,是这家公司的董事长,欢迎大家选择曾宛与许乐乐公司,大家来到这家企业,是非常幸运的,这是你们这辈子做的最对的选择!”
许诺对众人道:“大家刚来,对我们这家公司可能不太了解。”
“我这里跟大家介绍一下,【曾宛与许乐乐】虽然是新成立的公司,但我们的买点非常大,我们前期的融资就有100万!”
在场职工一阵惊呼。
这年代,一个月平均工资45块,很多工人甚至只有35块,100万简直就是天文数字。
“这栋楼不是租的,而是我们买下的,我们公司的办公环境远比其他公司要好!”
在大公司上班肯定比小公司有排面,谁不想在别人羡慕的眼光中,走进高楼大厦呢。
看到众人的表情,许诺知道自已的计策成功了。
许诺继续往下介绍:
“我们公司依托洪氏集团、五星农贸市场、陆丰县机械有限公司、陆丰县米粉公司、陆丰县玩具公司、陆丰县零食公司等大企业,前景非常广阔,大家不用担心资金链断裂,不用担心下一秒就倒闭了。”
“大家都是大学生,能力都是有的,我对大家的期望也很高,所以我给大家的基本工资是150块钱,加上绩效和加班费,一个月保底200块!”
在场众人全部起身鼓掌。
许诺喝了口水。
“在我公司里,不看资历看能力,你们只要好好干,不出大问题,明年开分公司,你们就是分公司的经理和主管!”
在场的人再次鼓掌,一个个都很激动。
很多人都讨厌画饼,但一家企业若是连饼都没有,这家企业是没有希望的,员工干活也不会积极。
上辈子许诺是百亿老总,收买人心这一块,不能说很强,至少不差。
公司刚起步,需要努力干活的员工,而不是划水的。
这些人作为核心骨干,许诺必须把他们的能力激发出来。