下书吧>买药价钱不合理应该怎么投诉 > 第212章 既然这么团结那就一起滚吧（第2页）
第212章 既然这么团结那就一起滚吧（第2页）
至于后悔？
呵呵！
“凭什么？你凭什么？”
“你无缘无故开除我们所有人，你要给我们赔偿。”
“到时候我们会向你打官司，一直打到你赔不起为止。”
季明峰有点气急败坏了。
“无所谓，你们喜欢打官司就打吧，我奉陪到底。”
“不过有件事情我想你们有必要知道！你们算是安泰制药集团的新员工，并且在签加薪合同的时候，已经同意了考核期。”
“在考核期内，如果公司对你们的表现不满意都可以开除你们，而且不需要任何赔偿，只需要付当月的薪水。”
陈轩表情充满揶揄，“你们可以回去看合同，如果看不懂的话也可以请律师，甚至于是直接去法庭告我。”
对于他来说，又怎么可能会不防备这一手。
当他给所有人加薪的时候，就已经给所有员工重新签订了入职合同。
毕竟，他可不了解这些人，当然担心这里面会有定时炸弹。
为了防止这些人在公司搞破坏，自然也就提前留了一手。
如果这些人老老实实，那这份合同不会起到任何作用，该有的福利待遇一分不会少。
但如果这些人在公司搞事情，那不好意思，请你直接滚蛋，而且没有一分赔偿。
“什么？”
“你，你耍我们？”
众人彻底震惊了，他们是真的不知道这一点。
不过，新公司重新签订合同，他们也的确是会算重新入职。
特别是新老板对他们还不熟悉，考核期就更正常了，这基本属于行规。
但有了这份合同后，他们就不用指望可以得到赔偿金了。
被开除之后，他们最多也就只能拿到当月的薪水，其他完全不用指望。
知道这一点后，无数人顿时就慌了。
他们可不是真想被开除呀，只是想通过抗议的方式来获得更多好处而已。
结果没想到自己真被开除了，还一分钱的赔偿都没有，这让他们怎么可能不慌？
众人目光齐刷刷看向季明峰，想让他来解决这个问题。
“你凭什么这么做？”
“而且为什么就因为他一个人，你就要开除我们这么多人？”
“如果你不给我们一个合理的理由，我们是不会走的。”季明峰双目喷火的瞪着陈轩，要他给做一个合理的解释。
不过从他的话里，就已经可以听出他已经底气不足了。
现在表现出来的愤怒，只能代表他没底气。
带着这么人多抗议，结果害到所有人被开除，还一分钱的赔偿都没有，肯定是要倒大霉的。
这些人肯定会视他为仇人，甚至连杀了他的心都有。
毕竟他怂恿这些人抗议的时候，那可是许诺过他们绝对不会被开除，还可以升职加薪才让他们愿意以他为首。
现在出了问题，他这个带头的怎么可能不用负责？
“如果你们觉得杨教授的领导能力不行，”
“其实你们可以向我提出意见，如果你们发现他有什么地方没有做好的证据，同样也可以提出来。”
……
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