“杜总,星耀集团的纪录片对我们的剧集造成了很大的舆论压力。”一位高管说道,“很多观众开始转向支持星耀。”
“我们的剧集只是开端。”杜立航语气冰冷,“我们要通过更多手段,彻底压制星耀集团。”
他决定利用资本优势,与更多影视公司合作,同时策划一场针对星耀集团创作者的挖角行动。
《星耀的诞生》的成功成为星耀集团品牌升级的重要节点。纪录片上线后的一个月内,星耀集团的创作者注册量增长了45%,新加入的创作者中不乏各领域的顶尖人才。
“纪录片让更多人看到了我们的真诚。”乔芳琪在会议中说道,“现在我们需要把这种热度转化为更大的影响力。”
叶成业建议星耀集团加快全国市场的线下活动布局:“通过更多城市观影活动和创作者分享会,进一步深化品牌影响力。”
很快,星耀集团在全国范围内展开了一系列主题活动,包括:
创作者分享会:邀请纪录片中的创作者现身说法,与观众面对面交流。
星耀之夜:在各大城市举办创作主题晚会,展示星耀集团的核心价值观。
创意孵化计划:推出更具吸引力的扶持政策,为新创作者提供全方位支持。
苏念晴在与江煜的深夜对话中提出了一个新想法:“煜哥,我们的纪录片和活动已经取得了成功,但未来需要更多像《星耀的诞生》这样的内容,持续为星耀集团讲故事。”
江煜深感认同:“念晴,你的想法很好。通过故事连接创作者与观众,是我们品牌持续成长的关键。”
他们决定成立一个专门的内容创作团队,致力于为星耀集团的创作者打造更多能走向大众的内容,包括纪录片、微电影和短视频系列。
“创作者的每一个故事,都是星耀集团的星光。”江煜说道。
一天深夜,江煜站在星耀集团总部的顶层俯瞰锦州,他翻开笔记本,写下:
“星耀集团的成功来自真实与信任,但前路依然充满挑战。天衡智创不会停下,他们的资本与手段仍是我们必须面对的威胁。”
他停顿片刻,又写道:
“念晴的支持让我更加坚定,顾彦的技术让我看到无限可能。星耀的未来,将由每一位创作者的光芒点亮。”
合上笔记本,他的目光中透着坚毅:星耀的路很长,但我们一定会越走越远。
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