另外一边,许墨也没有闲着。
让叶轻语开车送自己回到了许氏集团。
按理来说,许墨现在已经算是许氏集团的一名高管了。
当然,他作为许氏集团的少东家,也不太需要这样一个身份。
整个许氏集团,又能有几个人不认识他许墨的呢?
只是,许氏集团的管理非常严格。
如果他想要去查一些公司内部的事情,如果没有高管的这一层身份,恐怕会非常难办。
许氏集团的员工们未必会买他的账。
又或者说,他们一定不会买他的账!
老许总还在呢!
也没有明确的说要让许墨开始逐步的继承整个许氏集团。
现在的许墨还不需要去培养什么嫡系人才。
况且,如果因为许墨是许氏集团的少东家而给他大开方便之门。
那么许墨自己也不会高兴。
也会让老许总对此不喜!
就算是老许总没有开除这样的员工。
等到了许墨成功继承了许氏集团之后,这样的员工也会被开除的!
能够进入到许氏集团的员工,没有一个人是傻子!
像是前几天那样嘲讽几句林筱然不算什么大事。
毕竟她都跟自家少东家解除了婚约了。
可如果是涉及到公司内部,乃至于是机密的话!
那意义可就截然不同了!
相反,如果在许墨要求这些员工们行个方便的时候,被哪个员工明确的拒绝了。
那这个员工才算是走对路子了。
老许总一旦得知这样的消息,升职加薪不敢保证。
但是奖金是一定会有!
最关键的是,还可以在老许总和少东家的心里留下一个好印象!
有哪个老板是不希望自己手下的公司是井然有序守规矩的呢?
若是一个公司,常年有各种关系户在内部胡作非为,视公司的规矩如无物。
那这家公司也就离倒闭不远了。
若是能出现一个不畏强权并且守规矩的员工,很难不会让老板对他高看一眼。