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第72章 艰难的抉择（第2页）

成员们陆续离开会议室，虽然心中仍有压力，但眼神中多了一份坚定和希望。

苏俊独自坐在会议室里，思考着下一步的计划。他知道，这只是一个开始，未来的路还充满了挑战，但他已经做好了准备。

接下来的日子里，团队按照苏俊的策略有条不紊地开展工作。市场调研小组日夜不停地收集和分析数据，为决策提供了有力的支持；技术部门加班加点地研发和测试，不断提升产品的品质；销售团队奔波在各地，与客户进行沟通和洽谈。

然而，实施新策略的过程并非一帆风顺。市场的变化比预想的更加复杂，竞争对手也采取了一系列的反击措施，给团队带来了很大的压力。

一些成员开始出现了焦虑的情绪。负责市场调研的小李找到苏俊，忧心忡忡地说：“苏俊，市场的情况比我们预计的还要糟糕，我们的进展很缓慢，这样下去能行吗？”

苏俊拍了拍他的肩膀，说道：“不要着急，我们要相信我们的策略，只要坚持下去，一定会有转机的。”

技术部门的小王也抱怨道：“我们的研发遇到了瓶颈，短时间内很难有重大突破。”

苏俊鼓励道：“不要灰心，大家一起想办法，总会找到解决方案的。”

销售团队的小张也面露难色：“客户对我们的产品还是有些疑虑，订单量没有明显增加。”

苏俊安慰道：“我们要更加耐心地向客户解释和展示我们的优势，提高服务质量，赢得他们的信任。”

尽管面临着种种困难，但苏俊始终保持着冷静和坚定。他不断地调整和优化策略，鼓励团队成员们保持信心。

在一次团队内部的交流会上，苏俊说道：“大家不要被眼前的困难吓倒，我们已经走在了正确的道路上，只要再坚持一下，就能够看到曙光。”

成员们被苏俊的坚定所感染，纷纷表示会继续努力。

经过一段时间的努力，团队终于取得了一些突破。市场调研小组发现了一个新的市场需求，技术部门成功解决了研发中的难题，销售团队也成功签订了几个重要的订单。

团队的士气得到了极大的提升，大家对未来充满了信心。

然而，就在这个时候，团队又遭遇了新的危机。一家大型企业宣布进入他们所在的领域，并推出了一款具有竞争力的产品。

苏俊再次召集大家开会，商讨应对方案。

会议上，大家的表情都十分严肃。

苏俊说道：“这是一个新的挑战，但也是一个机遇。我们要充分发挥我们的优势，与他们展开差异化竞争。”

大家纷纷提出自己的想法和建议，经过激烈的讨论，最终制定了一套应对方案。

在接下来的日子里，团队成员们更加努力地工作，不断提升产品和服务的竞争力。

苏俊也积极与各方合作，拓展资源，为团队的发展创造更好的条件。

经过艰苦的努力，团队逐渐在市场上站稳了脚跟，与竞争对手形成了抗衡之势。

但苏俊知道，这还远远不够，他们还需要不断创新和进步，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

在一个深夜，苏俊还在办公室里忙碌着，思考着团队的未来发展方向。

这时，他的手机响了，是团队的一位成员打来的。

“苏俊，我想了很久，我觉得我们还可以在营销方面加大投入，扩大品牌影响力。”

苏俊认真地听着，说道：“你的想法很好，明天我们开会讨论一下。”

挂断电话，苏俊感到一丝欣慰，他知道，团队的每一个成员都在为共同的目标努力着。

日子一天天过去，团队不断发展壮大，取得了一个又一个的成绩。

但苏俊始终没有放松警惕，他时刻关注着市场的变化，不断调整团队的策略。

在一次行业峰会上，苏俊代表团队发表了演讲，引起了广泛的关注。