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第197章 百分之五试探(第1页)

公司上市,对某些企业特别容困难,对另一些企业则非常简单。

松本制造,就是玩的简单模式。

业务清晰明了,赚钱稳定高效,是每个股票交易所,都十分渴望得到的公司。

因此粗浅计算好公司估值后,竹下雅人立马带着铃木善介和林清浅,前往松本制造召开高层会议。

“公司准备上市,大家都有什么想法,现在都可以提出来。”

竹下雅人开门见山,上来就是石破天惊的一记大招。

“上市,什么时间?”

“我准备将时间定在7月份,这个时间点大家比较有钱。”

每年7月,是日本公司发放半年奖的时间。

很多拿到奖金的家庭,都会拿出部分钱财购买股票和债券投资理财。

这一时期上市的新股,普遍都会迎来涨幅。

“是个很好的时间点。”

副社长谷口友新出自兴业银行,对于上市一事较为了解,非常认可自家会长的选择。

不过出于职责,还是追问道:“不到3个月时间就完成上市,是不是有些急了点?”

“确实急了些。”

“但我觉得,问题不大。”

“松本制造是优质企业,无论是找股票承销商,还是进行路演,都会非常顺利。”

“我估计要是可以的话,单单是兴业银行,就愿意承销全部股票。”

优质资产人人爱,股票承销商买到基本就等于赚到。

“嗯,会长说的对。”

谷口友新笑着点点头,不再说什么。

随后竹下雅人开始进一步讲他的上市规划。

4月和几家股东完成沟通,提交上市资料;5月份开始路演,找好股票承销商;6月份将部分股票,低价卖给星海集团全体员工。

按照竹下雅人的计划,松本制造的股份将分成20亿股,上市时的股价定在每股1300日元,也就是10美元。

然后其中的5%,也就是1亿股,将以130日元的超低价格,卖给星海集团大小员工。

股票数量,则按照入职公司时间,以及公司职位大小划分。

但就算刚刚入职的新人,也有800股的购买量。

多了不敢说,100万日元,绝对能比较轻松赚到。

“这,这不合理吧?”

虽然谷口友新也能从中获益,但他是兴业银行的代表,立马提起反对意见。

毕竟分给员工的股票,是在从竹下雅人和兴业银行等股东身上割肉。

“没什么不好的。我认为好的企业,必须学会和员工分享利益。”

“可是,之前没有类似的情况呀?”

谷口友新依旧不松口,如果被兴业银行知道他三两句就放弃,绝对会被公司打入冷宫。

他是来蹭业绩的,不是选择躺平的。

“美国有很多类似案例哦。”

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