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第149章 专业的抢钱流程（第2页）

一个人消费8000为及格！

可以说大部分人一个月的工资不够进东方男科医院一趟的。

而且东方男科医院的绩效激励制度，是梯度提成制度。

比如8000块钱的提成有一成，超过了8000后面的就是一点五成。

类似这样的层层递进。

医生和护士一门心思就是想着提高绩效，当然是想着法子给患者开药，做手术。

金玲现在再看看那些患者的资料，感觉一个个进了东方男科医院就是待崽的羔羊。

这可以说是非常专业的抢钱流程了。

“童主任，那东方男科医院投入的广告，这些平台难道一点都没有发现这个问题吗？”

金玲这时候突然想到了一个问题。

就是东方男科医院能够出这么多的广告费，经营了一段时间自然有负面效果。

难道这些平台就不怕用户投诉吗？

“这个问题你问得好。”

“你不知道上次我们不是在网络上有一篇关于东方男科医院的热搜吗？”

“就是被这些平台给压下来的，给删除的干干净净。”

“说什么侵权，会造成名誉上的损害，都只是借口。”

“等告完了东方男科医院，再来针对这些平台。”

童一鸣在上次被平台删除热搜文章的时候，就有了这个想法。

平台店大欺客，这几乎是自古不变的准则。

用户作为个体，是非常弱小的，投诉连挠痒痒都谈不上。

不过这些平台的体量大部分都是巨无霸。

童一鸣也不会想着要告倒他们，只是都需要付出一些代价。

“童主任，你知道现在程阳市有很多律师都对我们律所非常好奇吗？”

“之前大禹药酒公司的案子，还没有多少律师注意到我们。”

“可这次公开征集东方男科医院的消息，我以前的同事都问我，我们到底怎么想的。”

金玲听到自己主任的打算，现在已经一点都不意外了。

毕竟现在他们做的事情，很多时候就是当初她读法学的初衷。

……

最终交到程阳市中级人民法院的受害者人数是536人。

按照金玲计算需要赔偿的损失，多的赔偿金额达到了50万元，少的也有5-6万元左右。