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覃惟已经过了那个很在意是不是被当做服务生角色的阶段，做这些事也无所谓，“正好我也要去倒水，顺手。”

“谢谢。”

覃惟因为刚来就抓培训的任务，被同事见面躲着走，觉得她太苛刻。学习对于成年人来说是一件艰难且抗拒的事。

ste很少下来，这次来算是帮她立威。她可没有覃惟的好脸色，一来到店里就揪住了问题开炮。陈列，销售，库存抓哪儿轰哪儿。

女领导总是非常细心，但不代表不严厉。

她也并不发火，只是眼神冷森森地盯着店长，“我知道vivi向来不为难大家，但是考核是公正的，关系到每个人的奖金，都拎拎清，把自己职责范围内的事做好。”

店长看向覃惟眼神求助，覃惟没说话。

承受老板各种各样的脾气和心情，是每个职场人的必修课。

ste说完这些令人不高兴的话，脸上又重新恢复温柔的笑容，鼓励几句。销售都躲在一旁做事，没事做的人则假装在忙，展柜玻璃擦了七八遍，

等她终于走了，众人这才松一口气。对比大老板才知道覃惟平时有多人性化。

吴竞过来问覃惟“她总是这样的吗”

覃惟安慰道“别太紧张了，她一般不来的。也不总是挑刺。”

“那就好。”

两人在店里说了会话，这时有个客人走进来，问了句有没有男款手袋，销售想也没想就说“我们只有女款包包，抱歉。”

客人听到就走了。

覃惟观察着，跟销售说“你可以把人请进来的。这个客人的风格偏中性，很时尚，我们也有些设计偏中性的包足够给客人推荐。”

销售恍然大悟，但是客人已经走远了，她只好说“对不起，我开始没有想到。”

“不用说对不起，销售做的是细节，你多注意吧，这种质量的ak的客人很珍贵。”

吴竞找补了一句“可能就是性格不大方，不好意思跟客人聊开，或者看见你在这里，拘束了。”

覃惟能够理解这样的想法，她开始学习接待的时候也非常不好意思被人看着，尤其是领导的审视，但每种困难都有相对应的解决办法。

“其实，内向的人做销售更有优势。”覃惟说“这个性格一旦脱离了表层人际关系，有更多精力思考客户的需求，专业；多重角度考虑问题的可能性，才能做到尽善尽美。”

那个销售惊奇地说“真的吗”

“当然是真的，有普遍的概率。”她笑了笑。

覃惟请了店里的同事下午茶，犒劳大家，晚上开完会她叮嘱早点回去休息，为明天的活动全力以赴。

周末两天的营业额不错，不辜负辛苦，覃惟的心情就还不错。

周一回公司开会，老板们都还没来。她最早到的，ta是第二个，跟她透露了两件事，林晓蓓辞职了。

大家每个月也会见一两次，覃惟完全不惊讶，上一次见面她隐隐有种感觉林晓蓓待不久，去外地负责一个区域只是她的跳板，她的家庭和孩子还在北京，是要回来的，也会往更高的地方走。

“你们没聊过吗”

“我最近太忙了，看电影的时间都没有。”覃惟说。

“忙什么呢”

当然是忙工作，忙着和男朋友一起生活，覃惟不可能告诉ta，“嗐”了一声，说是在瞎忙，“你说的另外一件事，是什么”

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