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拍拍(第1页)

贺景延离开公司的时候天蒙蒙亮,路过花架刻意多看了一眼。

确实和i的照片背景一模一样。

隔壁园区的绿化布置与这里有区别,所以对方肯定做的就是游戏业务。

之前提到公司八卦,所谓的“有朋友在鸿拟”,那位朋友显然也是i本人。

所以,他们居然每天在同一栋写字楼上班

这未免有点太巧。

贺景延回到家没急着休息,眼睛酸涩就戴了防蓝光镜,重新翻了一遍两人的聊天记录。

i不是很吵,但也不闷,多数时间谈吐礼貌,逮到话头挺会口嗨。

新上司怎么样

身材看起来没你有料。

看到这两句对话,贺景延嗤笑了声。

胆子还蛮大。

之后贺景延往下滑屏幕,i频繁提到新上司。

我关怀他会不会先帝创业未半而中道崩殂。

很难跟你形容他的性格,总而言之很可恶,他没当我上司的话,我平时见到他这种人应该会绕着走。

可他是个大变态

贺景延拉到最新消息,有i陆陆续续的留言。

中午,i哼唧我见完上司了,只能说他并没有放过可怜的我。

晚上,i雀跃劫后余生,下班啦,开始欢度周末明天睡个懒觉再加班企鹅摇摆

而在三个小时之前,i小心翼翼地询问自己。

jg,你是还在忙嘛我洗完澡要休息了。

贺景延现在回复刚回家,我也打算睡了。

他再问你的上司有多变态

身为管理层,他对这些吐露保持着一定的敏感度。

职场上产生摩擦是再正常不过的事情,同事之间互相质疑、互相说服,多的是人上班吵来吵去不肯退让,下班还能勾肩搭背去喝一杯。

一个是站在自身专业的角度,不肯轻易认可你的思路,一个是抛开工作岗位的框定,觉得能和你这个人交上朋友,成年人的世界足以消化这份复杂性。

但无可否认,工作环境也容易发生一些恶性事件,尤其在地位不平等的职级结构里。

哪怕鸿拟崇尚氛围扁平化,也没办法根除权力滋生的弊端。

所以,贺景延自觉规避,也自觉警惕。

他问方溪云沪市这边,有没有风评特别差的领导

方溪云被半夜吵醒,没好气地发来语音。

“dey,延神,小贺总现在快六点了,您是物种进化了不需要睡眠,还是身体退化了开始老干部作息”

说完,方溪云多少掺杂了点私人恩怨。

“你能不能有点逼数整个集团打听打听,谁能比你风评差”

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