“你要这么说的话就有点侮辱我了。来!”
杰弗瑞轻笑一声,伸手将胡建林拉到一旁,继续说道:
“这些钱对你来说是钱,对于我真不是。我不在乎钱,也不在乎什么标准件厂,我只在乎广进计划本身。这是一盘很大的棋!这事关集团未来十年的发展。”
“你下棋就下棋,那是多少人的饭碗!集团想要省钱可以从别的地方省,办一个年会就要六千万,够多少人吃多少顿饭呐?
咱们可以不裁员,所有人都可以降一点工资。大家伙一起齐心协力,动力也上来了,产能也上来了。。。”
“我发现你怎么跟董事长一模一样?”
杰弗瑞不耐烦的直接打断,抬手指点向胡建林。
“不愧是一个厂子出来的,满脑子都是这些陈腐的思维!什么搞生产,搞生产,我问你们,生产的越多赚得钱就越多吗?
难道你就没有意识到,集团已经在被淘汰的边缘了吗?
互联网经济时代呀,不立刻转型只能立刻完蛋!
只有我才能力挽狂澜于既倒,只有我才能带领集团活下去!
就算你们不懂经济,人性总该懂吧?
你问问留下集团的那些人,谁会愿意为了更多人不被裁,主动要求降薪的?
这是人性!
人性是改变不了的!
我再给你们一个最直观的例子。
如果你们三人守口如瓶。。。”
杰弗瑞转身指向潘妮。
“我让你转正!直接升为组长!”
又指向马杰。
“我让你作为,员工关系部经理。”
马杰和潘妮对视。
杰弗瑞转身又看向胡建林。
“还有你。你的职级提升到K11,年薪一百五十万。今年四十了吧?还有二十年就退休了,你算算能挣多少钱?”
“够你当钳工挣几百年了!”
“不然你以为庄正直为什么要花钱买这个工作啊?!”
一旁。
胖子和托马斯也一人一句提醒诱惑的说道。
胡建林犹豫了。
“那工厂怎么办?我那些工友怎么办?”
胡建林还在纠结这个问题。
杰弗瑞无语的一扭头,直接开口怒怼。
“这么多人,你管得了吗?时代的列车开过去,总会有人在车轮底下,增加摩擦力呀!”
胡建林愣愣的看着杰弗瑞。