下午,许奇组织召开了一次公司中层领导大会,在会上,许奇给大家发了言。
“首先,我要承认,现在我们的公司正面临最困难和最无情的时刻,因为我们的新产品配方被别的公司偷走,这给我们带来了非常沉重的打击和极其痛苦的后果。
当我们看到员工们纷纷离开,并被迫寻找新的岗位时,我想说的是,我十分理解每位员工的心情。现在是困难时期,未来也未必会轻松,但是我也希望各位能够相信,在挑战之后,必定会有新的发展机会等待着我们。
面对眼前的情况,我们完全可以选择沮丧或者失望,甚至选择逃避或者放弃,但我们一定要选择更好的方式,这也是我们应该做的。让我们重新梳理思路,寻求新的出路和可能,这样我们就能够更加坚定地和毅力所迎接未来。
在这个过程中,我们会尽一切可能协助离职人员,这种支持是我们义不容辞做的。我们还会为留下来的员工提供更好的工作环境和薪酬待遇,让贡献得到应得的回报。
我相信,品质的优越性、公司平台的升值性以及我们一直认可的企业文化,都与员工息息相关。员工是公司最核心的一分子,我们不会让任何事情改变这一点。
最后,我想强调的是,我们仍然是一个自信的公司,拥有令人信服的技术和创新,有纯粹的价值理念和企业文化。所以,我们将用最好的办法和最多的时间去守护和发扬我们的特点和品质,让我们现有员工和未来的员工都能够为之骄傲和自豪!”
许奇的发言,让现场的所有人都发出了热烈的掌声。也让一直积压在公司中层头上的沉重气氛一扫而空。
接下来的几周,许奇又进入了忘我的忙碌之中。
许奇的首要任务就是减少公司的损失。他对公司进行了大规范的整顿,把不必要的业务,全都停了,不必要的开支,都减了,并采取切实可行的措施来尽可能的减少运营成本,从而减少公司的亏损。
许奇还在公司内开展了关心关爱员工活动。他要求人力部建立了员工职业发展计划,公司根据员工简历和能力,提供员工职业发展计划和培训课程,帮助员工在职业发展过程中更好地发掘个人潜力,提升能力。
公司还计划定期举办拓展训练、员工旅游、聚餐、员工娱乐比赛等活动,以此增强员工的凝聚力和团队协作精神,同时也增加员工的乐趣感受。
公司开设了员工反馈通道,鼓励员工就工作环境和工作内容提出反馈意见,及时做出处理和答复,以更好地维护员工的合理利益。
然后,许奇在公司强化了质量管理。产品质量是公司向投资者展示公司价值的重要口径之一。所以这段时间,许奇一直在建立完善的公司管理体制,确保产品质量的稳定性,特别是加强了对于生产过程的监控和控制,使得产品的质量逐步得到了提升,几大客户对公司的产品质量也很满意。
此外,许奇还马不停蹄的对公司的重要客户进行了走访,重建信任关系,增强市场信任度。同时回应客户的需求,密切关注客户反馈,增强产品竞争力和市场占有率,以此来重建客户的信任和商业关系。
最后,许奇做的就是重新制定公司战略计划,重点布局公司发展未来,掌握公司发展方向。他要求市场部、营销部、研发部通过分析客户需求和市场情况,找到新的增长点,找新的研发方向,不断开拓市场,不断创新。
最后,许奇在公司内网上发了一个“全员动员,树立起‘必取胜’信念,团结合作,齐心协力,共同战胜困难”的讲话稿
“尊敬的各位员工,大家好!
首先,我要感谢每一位员工在过去的一年里的辛勤付出和努力。由于外部环境的变化以及公司内部问题的存在,我们的业绩并没有达到预期的目标。但是,我相信,只要我们攻坚克难,共同努力,必将再次交上一份优秀的答卷!
面对当前的困境,我们不能退缩,更不能放弃。我们脚下的道路只有一条,那就是必取胜!这并不是空口说白话,而是我们在变与不变的激烈竞争中切身体会所得。只有每一位员工心怀必取胜的信念,我们才能在这个市场上获得优势地位。
我们是一支优秀的团队,团队精神是我们最宝贵的财富。我坚信,只要我们团结合作,齐心协力,就一定能够攻克难关,实现公司的快速发展。我们要树立同舟共济,共谋发展’的战斗理念,发扬‘独木难支,众木可以林’的团队精神。
现在,我要号召每一位员工,团结一心,齐心协力,乘胜前进。让我们一起迎难而上,在共同努力下,必定能够战胜困难,推动公司业绩继续快速上升!
最后,我再次向大家发出号召,让我们共同努力,从现在开始,开创新的业绩,创造公司新的辉煌!谢谢大家!”
一套组合拳下来,公司终于稳定了下来,业绩也逐渐触底反弹,慢慢走向了良性发展道路。
“单总你好,我是李明。不知您有时间吗,我想请您坐一坐。”单远梅刚送完孩子,就接到了李明的电话。
“李总,有事吗?”单远梅淡淡的问道。
“就随便聊聊,不知单总肯赏光不,中午一起吃个便饭?”
“好!”单远梅想了想回答道。
“单总您好。”看到单远梅走进包间,李明站起来,伸出手握了一下单远梅的手。
“李总好,你应该很忙吧,怎么想起来见我这个大闲人了?”
“想起跟单总共事这么久来,我们一直合作很愉快,而且跟单总一起这么久,我也学到了很多东西,这次,一个意思是感谢。感谢单总这么久来的关照。”
“李总,客气话就不用多说了。”
“好,那我就开门见山了。我知道单总能力很强,现在我的公司才开张,急需单总这样的人才,我们考虑到您在相应领域的经验和专业技能,相信您将是我们团队中的佼佼者。现在我代表我们公司诚挚邀请您加入我们的团队,共同发展、共享成功,不知您意下如何?”
“哦?你打算让我到你们公司管理什么?任什么职位?”单远梅有些意外的问道。
“主管营销的副总,这样,我就可以安心管研发了。跟原来的奇远一样,奇运也可以给您百分之五的股份。”
“看来李总很有诚心啊,我能不能考虑一下?”
“好,我坐等单总佳音。”