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第508章(第1页)

“公司里所有正式员工,包括后勤部门,严格落实五险一金。”

说着,我又看一下行政部的负责人,说:“会后行政部下去落实一下,争取给员工再增加一个大病医疗保险。”

“好的,楚总。”行政部负责人点头道。

我又继续说道:“另外,从现在开始,每个月都会对各个员工进行考核,包括管理层……所以,请各位领导身先士卒。”

“凡是绩效考核排在各部门第一的,直接奖励个人三万元以及三天假期,直系亲属若遇大病、意外,公司报销百分之七十。”

“如果有员工的子女考上重点大学,学费全免,能力突出者奖励市中心的房子。”

会议室瞬间沸腾起来,议论声再次响起。

不同于之前的是,这次的议论都是夸赞。

随即掌声响起,有人直接高喊:“楚总牛逼!以后我们就跟着楚总好好干!”

“楚总万岁!”

我的员工必须有一个好的工作环境,该做事的时候好好做事,该玩的时候必须好好玩。

压榨在我这里是不存在的,奖罚分明,触犯规章制度就该发,能力突出者就该奖。

我挥了挥手,示意大家安静后,说道:“行了,今天会议就这样吧!”

“今天会议的内容各位下去后跟自己部门开会传达,如有想辞职的,趁早提交辞职报告。”

“行了,散会!”

看得出来这场会议之后,员工们对我的态度明显不一样了。

他们看我的眼神都变得柔和了不少,甚至透着对我的敬重。

虽然说这样的操作会让公司突然之间增加很多资金上的麻烦,但这并不是没有效果的。

大家都是出来上班的,别跟我谈什么理想不理想的,重要的是钱。

只要钱给够了,你让我吃屎都能给你吃穷。

所以薪资上调一千,是明智之举,也是为将来做准备。

我了解过了,咱们公司现在薪资水平算是同行中属于中等。

这远远达不到我的要求,一家公司想要走得更远,首先就是员工薪资得跟上。

这样一来不仅稳定了军心,还收获了不少好感,让他们知道我不只有冷漠的一面。

简简单单的一个会议,便在公司里树起了威信。

有句话叫:得民心者得天下。

我虽然没有管理经验,但和江悦那六年婚姻里,我可是天天在她身边耳濡目染。

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