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第85章 英业集团放假半个月(第1页)

英业集团总部会议室。苏易坐在正中的位置,两边是集团公司从部门副经理以上的全部管理人员。

苏易在开会的前一天,已经把改革方案下发到部门副经理以上的管理人员手中。今天是正式宣布改革方案。

不是讨论,是宣布。

而且,在今天的会上,苏易还宣布了与改革方案有关的一件事:公司放假半个月。在放假之前,全部员工工资提前发放。半个月后,没接到通知的员工,算是解聘。

当时的劳资制度没有现在这么严苛。

现在,公司无故辞退员工是违反劳动法的。如果员工到劳动监察大队投诉,公司将面临赔偿和行政处罚。严重的,甚至可能追究法人的刑事责任。

在当时,公司留不留人,公司说了算,也就是老板说了算。

部门负责人以上的管理人员,昨天就已经知道了改革方案的内容,所以,今天会议的气氛明显和以前不一样。

在苏易宣读了方案后,大家都盯着自己的本子,没有人愿意先发言。

他们都不相信,这个方案苏总没有和任何人商量过,以为,苏总已经跟其他人商量好了,这个方案,就是针对自己。

苏易等了几分钟,见没人发言。就自己说。

“既然大家都不愿意说,那就直接执行。财务部在散会后,把要发的工资表造好,各部门业务资料交总经办汇总,财务资料交财务部汇总。汇总后,由总经办和财务部交给我。我签收后,拿着我的签字,到财务部领工资。”

“在领工资的同时,把办公室钥匙和电脑的开机密码同时移交给财务部,分公司有独立账号的,把银行账户和印鉴、全部交集团财务部。由财务部登记后交给我。”

“今天,我都会在办公室。下来,有需要单独和我交流的,直接到我办公室来。”

“整个移交工作,明天下午五点截止。资料没有交完的,整个部门工资不再发。”

说到这里,苏易停了一下,点上一支烟。

大家都埋着头,没人看苏易。

“胡主任,通知全部员工进来。”苏易对胡主任说。

胡主任点点头,出了会议室。不一会,全部员工进了会议室。苏易让一些员工坐到了墙边的椅子上。

昨天,一些部门负责人已经跟自己的员工透露了改革方案,所以,大家也算是有了心理准备。

同样没有任何解释,苏易对全公司员工宣布了改革方案和放假通知。

“散会。”苏易说完,大家纷纷起身,离开会议室。

苏易最后一个走出会议室。

回到自己的办公室,苏易在电脑上打开一个表格。

这是罗斌那天替苏易做的移交清单。不得不说,罗斌的这个清单做的非常细,很多细节苏易之前根本没有考虑到。

比如,分公司的独立账户,财务报表,客户统计表等。

苏易在想,如果不是罗斌给自己做了这么一个表格,恐怕很多资料会在这次改革中丢失。

尤其是昨天给各部门负责人发改革方案之前,苏易已经把财务印鉴全部收了上来。不然,会不会出现资金被转移,还真不好说。

第一天,没有任何管理人员或者员工来找苏易。包括胡主任和朱蓉。

到了五点钟,苏易准时离开办公室。没让小黄开车。胡彦约苏易吃晚饭。

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