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第176章 投票权选举权（第3页）

把合作社重新改制，原先按土地占的股份，重新划分，按照劳动来分。”

“按照劳动来分？啥意思？”

“按照劳动来分的意思就是，按照贡献来分。只要对咱合作社有一定的贡献，那么他就有一定的投票权。

投票权可以选举各个部门的小队长，负责人，甚至还能选副社长，经理之类的。”

“哦，就跟村民大会一样吧？”

“跟那个差不多！不过村民大会基本上都是个形式，咱要把这个彻底落实。

合作社上上下下，都要按照投票选举。

当然，如果有人干的不行，那就可以直接把他重新投下来。不要他领导了。”

“这个啊，这个也行！不过如果有人买票咋弄？”

“买票的话，咱直接举报么！这个跟投票是一样的。咱每个人都有这份权利。”

“哦……，那也确实可行！那咱这边？有没有啥优待？”

“当然有！咱是第一批人，当然有优惠。

就像这个社长、副社长，肯定都是咱自己人担任的。

后面如果再加，那就重新投票。

还有那个采购部门，就是收桃的，那就是我长峰爸，我长文爸，他们最有优势，如果采购规模扩大了，那他们肯定最先选上队长，经理啥的。

还有后厨这边也一样，咱这边干的好的，那不用说，肯定先用自己人。

其他人是后加入的，那肯定慢慢来，这是肯定的。

还有，为了补偿咱们的付出，投票权这边，我也给了优惠，咱们每个人是十票。

以后每年降一票，等到十年后，就会变成和普通社员一样的一票。

当然，如果你干的好，比如当上哪个部门的队长了，经理了，那肯定票数更多。

还有，之前咱不是说过按照贡献分钱么，咱今天就可以弄了。

今天离咱们开始干活刚刚十天，那就按照每天一千来算，干了一天活，那就给一千，干了两天就是两千，十天就是一万。

这个也算是给咱的分红，到时候合作社这边负责交税，你们直接拿钱就对了。

还有，我也知道这钱实在太少，所以我这边还设计了一个贡献系统，算是咱合作社的另外一个奖励形式。

一个贡献点大概等于一块钱，咱现在账上有六千万，除去成本大概有两千万左右。

咱在家里的人大概是四十个人，那就一人五十万贡献点，算是给咱的补偿。

大家感觉咋样？”

……

（为了容易分辨，把陈青玄家里这边做了个辈分排辈。

他爸陈长皓是老大；

一开始就在家的陈长文是老二；

还没回来的陈长奇是老三【同时他也是陈青玄的岁爸，陈青玄父亲的亲弟弟】；

之后第四天回来的是老四：名叫陈长宣。

陈青玄四爷家的两个比陈青玄大不了几岁的是老五老六——陈长涛和陈长宏，这两人都没回来，只有老人和老五的媳妇在家。

以上这些人都是一个祖宗，按照青玄父亲陈长皓的角度来看，他们兄弟几个都有一个相同的爷爷。

至于东边那边，则更远了一层。）

……

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